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남자로서의 자신감을, 어머니는 남을 배려하면서 무슨 일이든지 역지사지의 입장에서 견지해보라는 말씀을 줄곧 하셨습니다. 이후로 자신감 넘치는 저의 삶은 매사에 긍정적인 사람으로 만들어 주었고, 타인의 입장을 생각하면서 말을 하는
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사람으로 발전했습니다. 회장의 위치는 지도력이 항상 준비되어 있어야 한다는 사실을 일깨어 주었고, 개성이 강하고 주관이 뚜렷한 멤버들을 이끌면서 다양한 사람들의 목소리를 들을 수 있었습니다.
<영업적 마인드를 가지고 있습니다.&
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사람처럼 편안하게 대하여 고객들과 금방 친해졌습니다. 그래서 저는 사람 대하는 일이 천직이라고 생각하였고 특히 은행에서의 환전업무는 저의 성격과 능력에 잘 맞다고 판단하였습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을
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사람이 되는 것을 목표로 했습니다. 그래서 학생회 활동을 통해 적극적인 자세와 리더쉽을 배웠고, 대학 진학 후에는 밴드생활을 통해 각종 악기연주와 음향장비 사용법을 익혔습니다. 군대에서는 시간 낭비라는 생각을 버리고, 유격조교와
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사람을 처음에는 좀 어려워하는 성격을 가지고 있습니다. 이세상에 낯선 사람은 없고 다만 알지 못한 친구가 있다다라는 말을 항상 머릿속으로 생각하면서 평소에 생각과 다르게 대처하려고 노력중입니다. 그래서 항상 원만한 대인관계를 통
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으로 수행하였습니다.
2) 지원 분야에서 본인의 역량
“사람을 존중하고 좋아하는 사람”
사람과 사람의 만남은 언제나 단 한 번뿐, 그러므로 소중하게 여겨야 한다. 제가 사람을 만날 때마다 항상 마음속 깊이 간직하는 말입니다. 학창시절
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사람들과 대화를 할 때 마음과는 다르게 말을 할 때가 많습니다. 특히 좋은 말이나 칭찬을 할 때는 그냥 그 말을 하면 되는데 괜히 밉게 짓궂게 말을 내뱉고 후회할 때도 있습니다. 이제는 대화를 할 때 정말 마음을 활짝 열고, 남을 배려하되
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사람인가, 둘째, 기본적인 업무 역량과 소양을 가지고 있는 사람인가, 셋째, 우리 회사에 얼마나 관심이 있고 진정성이 있는가를 판단하려는 목적에 중점을 두고 물어보는 항목이 바로 현재와 관련된 질문입니다.
미래와 관련된 자소서 항목
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사람들과 차별화된 자신만의 역량, 보유기술 및 활용방안에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
◅ 활용 가능한 존재로서의 가치
5. 한국문화재재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
◅ 우리나
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남들보다 더 한 발 더 뛰어 열심히 할 것입니다. 보여지는 이력서 상의 이력보다 실제로 무한한 가능성이 있다는 것을 보여드리고 싶습니다. 쉽게 나태해져버리는 사람보다, 시간이 지날수록 회사에서 절대 없어서는 안 될 사람이 되어 간다
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