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시장 상황을 고려하지 않아 현실성이 부족하다, 고객에 대해서 조금 더 경험이 필요할 것 같다라는 피드백을 듣게 되었습니다.
2. 본인이 생각하는 지원 직무의 핵심 역량과 그렇게 생각하는 이유를 제시하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤
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사례와 실패사례를 소개해 주세요. (최대 800자 입력가능)
3. 팀 단위의 과제 혹은 프로젝트 활동 경험을 하나만 선택하여 자세하게 소개해 주세요. (최대 800자 입력가능)
4. 창의성을 발휘한 경험을 자세하게 소개해 주세요. (최대 800자 입력가
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실패한 경험을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원한 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 장단점을 말해보라.
자신의 취미를 소개해보라.
자신의 특기는 무엇인
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및 자신의 장단점
2) 지원동기 및 입사 후 계획
3) 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술
4) 본인의 역량과 본원의 핵심가치(첨단, 혁신, 창의성, 국제화, 효율화)가 부합되는 항목을 기술
(경험 및 사례를 중심으로 기술)
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시장을 안정적으로 개척할 수 있는 핵심 영업 인재가 되어 보령의 매출 성장에 실질적인 기여를 하고자 합니다. 더 나아가 팀 내 후배를 양성하며 조직의 노하우를 전수하는 선배가 되는 것이 저의 최종 목표입니다. 2025 보령 영업직(MR) 자
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준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
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사례를 말해주세요. (최대 500자 입력가능)
4. 계획한 목표를 달성한 사례와 실행 과정을 처음부터 끝까지 구체적으로 이야기 해주세요. (최대 500자 입력가능)
5. 개인적으로 실패를 극복하고 재도전하여 성공했던 경험과 그 과정(방법)을 말해
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시장을 뛰어다니며 디자인과 가격 경쟁력이 있는 거래처를 찾아 우리 컨셉에 가장 맞게 상품구색에 변화를 주었습니다. 전시회 홍보, 서비스 교육 체질화 등 내부 보완점도 강화했습니다.
그 결과, 이전 보다 고객수가 증가해 전년 동기간
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있어 가장 기억에 남는 일에 대해 상세히 기술하십시오.(15줄이내)
-사건, 원인, 과정, 결과를 중심으로-
예)인생에서 가장 힘들었던 경험/실패사례 및 가장 큰 성취사례
5.기타 우리회사에 하고 싶은 말이 있으면 기술하십시오.(5줄이내)
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시장을 선도하고 차별화된 고객가치를 제공하겠습니다. 그리고 혁신적인 발상과 마케팅 전략으로 IT산업발전과 경제성장에 기여하는 존경받는 기업으로 성장 시키겠습니다. 저는 항상 남들과 다른 창의적인 사고를 하고 실패를 두려워하지
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