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근거로 하여 기술하시오.
② 가장 기억에 남는 성공, 실패 경험과 그것을 달성하기 위한 노력 및 교훈에 대해 기술하시오.
③ 본인이 지원한 분야를 수행하기 위해 가지고 있는 역량과 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인지 기술하시오.
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라고 생각이 들었던 사례를 들어 서술해주세요
5.지금까지 살아오면서 새로운 일에 도전한 경험이 있다면, 그 도전한 경험에 대해 자세하게 기술하고 거기서 얻은 성공경험(또는 실패경험)을 통해 얻은 교훈이 무엇인지 설명하여 주십시오.
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본인의 어떤 부분이 성장했는지 기술해 주십시오. (성공 또는 실패과정 속에서 본인이 했던 행동 및 행동에 대한 이유 포함할 것) (600자)
5. 직무 관련 경험 외에 스스로를 소개할 수 있는 경험이 있다면 자유롭게 기재해 주십시오. (600자)
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기술)
3.본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술(당시의 행동과 느꼈던 생각을 중심으로 기술)
4.본인의 역량과 본원의 핵심가치(첨단, 혁신, 창의성, 국제화, 효율화)가 부합되는 항목을 기술(경험 및 사례를 중심으로 기술)
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받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리 하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오.
4. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오.
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지원한 이유(동기)는?
◈ 2. 현재까지 살아오면서 성공했던 최고의 경험 또는 실패했던 최악의 경험은?
◈ 3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은?
◈ 4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은?
◈ 5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은?
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사례에 관해 기술하시오. [1200자 이내]
▭ 늘 색다른 생각으로 접근하는 사고방식
2. 공정성이나 윤리 문제가 제기된 까다로운 문제를 처리해야했던 경험에 관해 구체적으로 기술하시오. [1200자 이내]
▭ 도덕적으로 결여된 사람들을
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실패했을 때 환자가 매우 화난 상태이고 짜증을 낸다. 어떤 식으로 해결할 것인가(스크린에다가 사례 띄워줌)
(저는 대답을 환자는 매우 정서적으로 불안하고 화난 상태이므로 정서적 지지를 해줄 것.... 까지 대답했는데 말 끊으시고 정서적
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사례를 찾아 장단점을 분석하고, 이를 바탕으로 우리 광동제약의 솔루션에 적용할 수 있는 최적의 방법을 분석하여 효율을 극대화 할 수 있는 방법을 찾겠습니다. 1. 성장과정 (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
2. 도전을 통한 성취/실패
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2. 인생에서 가장 큰 성취와 이를 이루기 위해 노력한 과정
◈ 3. 가장 중요시하는 가치와 이를 지키기 위해 노력한 과정
◈ 4. 본인의 인간적인 면모 또는 매력이 드러나는 경험사례
◈ 5. 본인의 강점, 특이사항, 자기계발을 위한 노력
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