|
전략상에서 역발상을 이용한 유한킴벌리 사례가 이번 과제에 적합하다고 판단하였습니다.
우선 1차적으로 기업의 전사적 측면. 사업부, 기능별 전략으로 나누어서 각자 분담하였습니다. 2차적으론 분담 후에 온. 오프라인 회의를 거쳐서 전
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,900원
- 등록일 2014.01.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제품소개
2. 유한킴벌리 성공요인
3. 유한킴벌리 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 유한킴벌리 경영전략
(1) 지식경영전략
(2) 사회공헌활동 (CSR)
(3) R&D 전략
5. 유한킴벌리 마케팅전략
(1) 슬로건 마케팅
(2) 친환
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,800원
- 등록일 2017.11.09
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시장 형성
높은 구매력
(연간 20억 달러 소비)
프리미엄 기저귀 시장 진출
2003년 7월 중국 첫 수출
4개 대도시 거점
중국 상류층 겨냥
고품질 고가 전략 기업소개
사업분야 및 제품소개
해외 진출
중국 진출 과정
시장조사
실패 및
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.10.03
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제품을 통해 고객들에게 만족도를 안겨주어야 하기 때문이다. 경쟁제품보다 더 큰 성능의 제품이 필요하다고 할 수 있다.
고객분석은 변화하는 고객들의 요구를 파악하여 이를 제품에 반영시킴으로 시장에서 고객들의 지속적인 구매를 발생
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2013.04.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
. 1. 유한킴벌리 기업소개
(1) 유한킴벌리 개요
(2) 기업철학
2. 유한킴벌리 SWOT분석
3. 유한킴벌리 경영전략
(1) 윤리경영
(2) 혁신경영
4. 유한킴벌리 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
5. 결론과 향후방향제언
|
- 페이지 19페이지
- 가격 3,800원
- 등록일 2017.05.22
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
것이다. 또한 팬티형 기저귀가 일반 종이 기저귀보다 40% 정도 비싼 가격에 판매되고 있다는 사실도 종이 기저귀 시장의 시장점유율 하락으로 위축된 매출을 확보할 수 있는 매력으로 다가왔다. Pull-Ups
하기스 토들러
하기스 매직팬티
|
- 페이지 30페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2020.10.20
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제품 공급
• 매출: 183억 달러 (24조원 1. 가족친화경영
2. 시장현황
3. 주요사업
4. 가족친화경영시스템
5. 유연한 근무체계
6. 출산 및 육아지원
7. 가족친화공간확산
8. 직원과 직원가족을 위한 EAP
9. 평생교육
10. 평생교육(생산기
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2017.10.15
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
유한 양행과 킴벌리 클라크의 합작 회사로 기저귀, 물티슈 등의 유아용품, 생리대등의 여성용품, 화장지, 냅킨 등의 가정용품, 성인 위생 용품, 작업복 등의 산업용품, 가운 , 마스크, 등의 병원용품 그리고 화장품 등의 고품질의 제품을 선보
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.08.10
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
및 철학
Ⅳ. 사업 분야
Ⅴ. 사업 환경
Ⅵ. SWOT 분석
Ⅶ. 기업 성과
Ⅷ. 기업 전략
Ⅸ. 기업 평가
Ⅹ. 조원들의 의견
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2005.05.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
유한킴벌리
1. 특 징
2. 자율관리팀 (Self-managing Team)
1) 의사결정
2) 팀과 개인의 역할 및 책임의 명확화
3. 직능자격제도
4. 지식 근로자로 양성
5. 제도의 종합적 효과
1) 긍정적 효과
2) 단기적 극복과제
6.
|
- 페이지 39페이지
- 가격 10,000원
- 등록일 2007.04.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|