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사무실 밖의 문서서고에 별도로 보존하는 것을 말한다.
3. O&M 제도 유종해, 『현대조직관리 (제5전정판)』, 박영사(2000), p.519
박용치, 『현대행정학원론』, 경세원(2001), p.648
손지선 외 4명, 『새로운 행정학(하편)』, 법지사(2003), p.464
행정의 실
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조직 내의 권위에 대한 이해 관료제의 효율성. 효과성과의 관계 관료제도에서의 직원 규제적. 통제적인 내용에 관한 것은 일반행정에서도 관심의 대상이 되는 것으로 긍정적인 면도 많이 있다고 볼 수 있다.
4. 과학적 관리론, 행정관리론 및
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조직혁신을 꾀한다.
⑤ 기술직분야 직위에 기술직 중심으로 직렬을 책정하여 전문성, 기술성 강화를 위한 기 술직을 우대하고, 실·국장실, 사업소장 등 기관장 사무실을 개선하도록 한다.
Ⅴ. 맺음말
이상에서 지방행정조직의 문제점과 발전
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행정학회
- 박남영(1993), 보건소의 기능개발 및 조직개편에 관한 조사연구 Ⅲ, 질병관리본부
- 박혜경(1997), 보건사업지침을 이용한 보건소 영유아 보건사업의 평가,서울대학교
- 서영준 외 4명(2007), 보건소 부서간 건강증진사업 연계실태 평가,
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사무국장
보건복지부, 사회복지시설 평가(인증) 추진계획, 보건복지부, 1999 1. 사회복지 행정조직의 개념
2. 한국 사회복지 행정 조직체의 현황과 문제점
3. 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리
4. 사회복지시설의 생산성 향
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사무자동화 추진 및 시간제(Part Time) 공무원제도를 도입하여 기능직 등 단순관리인력은 단계적으로 축소해 나감으로써 인력의 정예화를 추구해 나가야 할 것이다.
3) 정부조직 및 정원관리의 자율성 및 탄력성 확보
급변하는 행정환경에 탄력
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행정의 다원화가 이루어져야 할 것이고, 체계적인 보험관리운영조직의 통합과 지방 보건복지 전담행정조직의 설치, 사회복지 전담인력의 전문화에 더 많은 노력과 재정을 확보해야 복지선진국으로 한 발 더 다가가는 우리나라가 되리라고
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행정의 다원화가 이루어져야 할 것이고, 체계적인 보험관리운영조직의 통합과 지방 보건복지 전담행정조직의 설치, 사회복지 전담인력의 전문화에 더 많은 노력과 재정을 확보해야 복지선진국으로 한 발 더 다가가는 우리나라가 되리라고
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행정통제는 행정조직 및 정원 관리, 각 행정기관의 관련업무 조정, 행정사무의 개선 등의 업무를 중심으로 이루어졌다고 할 수 있다. 한편 내무부와 총무처의 기능이 합쳐 만들어진 행정자치부는 중앙부처에 대한 통제외에 지방자치단체에
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행정에 관한 사무를 관장하기 위하여 병무청을 신설하였다.
(10) 1970년 8월 관세의 부과 징수 수출입물품의 통관 및 밀수출입단속에 관한 사무를 관장하기 위하여 관세청을 신설하였다.
3) 지방행정조직
중앙행정기관 밑에서 국가의 행정사무
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