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정보를 접하고 건강관리 참여가 가능하도록 하여 접근성을 높이겠습니다.
셋째, 취약계층 건강지원 서비스 확대입니다. 노인, 장애인, 저소득층, 다문화가정 등 건강 취약계층을 위한 맞춤형 서비스와 지원 사업을 강화하겠습니다. 방문건강
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안을 다각도로 연구하고 이를 의회 및 도정홍보계획에 반영하고자 한다.
-T/F팀 구성 및 운영
-경기도 및 해외 지자체 사례 벤치마킹 및 도입
3) 제주특별자치도의회의 주요 추진 정책을 국회의원에게 설명하고, 자료를 제공함으로 주요사업에
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사업을 동역해서 도와주다보니 가장 중요한 것이 직장 동료들과의 대인 관계인 듯합니다. 직장 동료와 화합하는 노사관계가 매우 중요함을 배웠습니다. 성격상 타인을 위한 관심과 배려심이 두터운 저는 어느 누구보다 관계성 측면에서 유리
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사업에 대한 지속적 홍보
지역 신문, 방송을 통한 대구광역시교육청 상담사업 홍보
- 1분기 내 추진 및 연말 완료
4) 학생 개인상담 강화 및 의료기관과의 네트워킹 강화
세부내용
맞춤 개인상담 프로그램 개발
관내 의료기관과 MOU체결 및 업
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사업현황 파악
1. 부서의 일반 / 각종 현황 파악 , 주요 핵심 업무 파악
2. 부서의 당면 업무 / 주요 관심업무 추진실태 진단, 향후 추진계획 확인
3. 기존의 과제와 성과를 면밀히 검토하여 향후 업무계획에 적극 반영
2순위
지역경제 활성화
1.
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사업을 적극적으로 추진하겠습니다.
다섯째, 지역 특성에 맞는 맞춤형 개발 및 균형 발전 촉진입니다. 각 구·군의 산업, 문화, 주거 특성을 분석하여 지역별 발전 전략을 수립하겠습니다. 해양산업, 관광, 첨단산업 등 부산의 강점을 살린 특
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사업 운영 및 총괄 관리
4
기대효과 및 제언
각 지역마다 문화예술과 관련된 다양한 아이디어와 무수히 많은 사업이 쏟아지고 있습니다. 그러나 중요한 것은, 많은 사업을 추진하는 것보다 우리 지역 시민들과 소통하고, 시민들과 함께 성장해
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사업 발굴, 기획 지원 등 연구소 운영계획, 사업기획 및 사업개발 지원
(2) 연구 과제별 참여율 현황관리, 외부기관 통계자료 대응 및 유지관리, 기관 주요사업 과제 및 연구기업지원 통계자료 수집 및 관리
(3) 연구 사전관리(예비 타당성 조사
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결과를 종합하는 노력이 부족한데도 그 원인이 있다고 본다. 감사는 분명한 목적의식을 가지고 종합적거시적인 관점에서 실시하고 결산검사보고서에도 지적사항만 나열할게 아니라 소관별로 과다예산, 불요불급한 예산과 사업성과나 타당
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사업장에 대한 노사양측 중재노력
매 분기별 실시
4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다임 교육 및 설명
매월 2회 1일, 15일 실시
5) 우수 사업장 선정 및 표창장 수여
매 분기별 실시
결론
향후 전망
노사문화는 구성원들의 의식과 행동에 의
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