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사업영역활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
넷마블
1. 언제부터 넷마블에 관심을 갖게 되었나요?
2. 현모양처와 커리어우먼 둘 중 하나를 택해야 한다면?
3. 자신의 단점은 무엇인가요?
4. 자신에 대한 주변의 평가는 어떤가요?
5. 이력상 마
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사업에 대해 말해보세요.
◇ 티맥스소프트 면접 질문 모음 인성+직무① 1차 실무진 면접 / 연구-R&D
21 게임을 기획한다면 어떤 게임을 기획하고 싶은가?
22 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
23 프로세스와 스레드의 차이
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- 직종구분 일반사무직
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사업에 대해 말해보세요.
◇ 현대코퍼레이션 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 해외영업
21 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
22 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
23 회사에 취직하면 가장먼
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- 직종구분 일반사무직
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. 구체적으로 본인의 역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오.
4.한국철도공사의 미래 사업 또는 지원분야와 연관된 본인의 전문성을 언급하고, 그러한 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오.
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- 직종구분 기타
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사업에 대해 말해보세요.
◇ 한솔제지 면접 질문 모음 인성+직무① 1차 실무진 면접 / 국내영업
21 상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는 것은?
22 스트레스를 어떻게 푸는 편인가?
23 회사에 취직하면 가장먼저 하고 싶은 일은?
24 상대
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- 직종구분 일반사무직
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평가제에 대한 의견을 기술하시오
<2> 우리은행
1. 입행동기 및 포부
2. 자신의 성격, 개인적으로 특별했던 경험
3. 학창시절 관심을 가진 분야와 그 분야를 위해 특별히 노력을 한 경험
4. 봉사 및 단체 활동의 경험
5. 30자 자기소개
<3>
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- 직종구분 전문직
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평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처
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- 직종구분 기타
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평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처
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평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
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59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처
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평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처
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