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이사회>
대표이사 /정지선 경청호 하병호
사외이사/박제찬 김왕복 이학래 김영수
<신용등급>
한국기업평가(주)는, 2008년 1월 (주)현대백화점 의 기업등급을 AA-(안정적)로 부여하였다. 이는 동사의 다음과 같은 요인을 반영한 것이
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특징
(1) Air PREMIA
합리적 가격에 프리미엄 좌석을 제공한다는 HSC(Hybrid Service Carrier) 전략을표방한다. FSC(Full Service Carrier, 기존 항공사)처럼 퍼스트 클래스나 비즈니스 클래스를 두지도 않고, LCC(Low Cost Carrier)처럼 전 좌석 이코노미도 아닌 프리
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이사까지 하셨습니다. 지금의 저에게 얼마만큼의 장점이 있다면 그것은 오로지 부모님의 덕분입니다.
초등학교에서는 사립학교답게 다양한 공부를 할 수 있었습니다. 영어, 컴퓨터, 악기, 한자 등의 공부는 물론이고, 영어 듣기 말하기 대회,
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특징 3가지를 기술하고, 그 중 지원직무에서 강점이라고 생각하는 것은 무엇이며, 앞으로 그 강점을 회사에서 어떻게 펼쳐나갈 것인지를 기술해주십시오.
※ 세아그룹 제도와 혜택
※ 세아그룹 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출
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특징
주주와 경영자 종업원 중에 종업원의 이해를 가장 중시하는 체제로서 독일에서는 종업원의 경영참여를 통해 종업원의 이해를 보호하고 있습니다. 또한 감독이사회에 종업원 대표가 50% 이상 차지하여 정보교환이 약해 기능이 약한 편이
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이사로 일하던 사람이 있었다. 그가 입사할때 사장과 면접을 했는데, 나중에 사장이 이렇게 말했다고 한다. 면접 당시 그에게서 몇 가지 두드러짐 점이 있었다.
“다음 세 가지가 인상 깊었어요, 당신은 먼저 그 일자리를 원한다는 점을 분명
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특징을 잘 나타낸 경험이나 사례를 기술해 주시오.
- “오픈마인드를 가지며 화합을 이끌어 낼 수 있는 사람”
저의 성격의 장점은 항상 열린 마음으로 사람을 대하는 것입니다. 윗사람에게는 최대한 예의를 갖추면서도 불편하지 않게 행동
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특징은 활동성이 강하고 사람들과 잘 융합한다는 점입니다. 4남매 중 둘째로 자라며 위아래로 어울려지낸 덕분인 것 같습니다. 이런 점을 활용해 대학시절에는 과대표와 동아리회장을 맡기도 했습니다. 이런 점은 학창시절뿐만 아니라 직장
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이사가 면접관으로 참석하고 있는 것으로 나타났다. 한 차례의 면접만 진행하는 기업은 19.6%인 35개에 그쳤는데 기회는 한 번밖에 없는 만큼 주로 실무진과 임원이 함께 면접관으로 참석하고 있었다.
조사 대상 대기업 중 면접절차가 3차 이상
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