 |
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함 400자 이내)
5. 한국철도공사 면접 족보 (면접
|
|
 |
한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으 며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
4-1. 어떤 능력을 개발하였고,
|
|
 |
주십시오.
6. 개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까?
가) 조직의 이익을 우선시하게 된 이유와
나) 지원자의 행동에 대한 주변의 평가를 포함하여 작성해 주십시오.
면접예상질문
|
|
 |
경력기술서
-1단계 지원서에 기입한 직무관련 경험 및 경력활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
-구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
면접예상질문
|
|
 |
한국중부발전,한국중부발전 자소서,한국중부발전 자기소개서,한국중부발전 신입,한국중부발전 대졸수준,중부발전,중부발전 자소서
1.지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노
|
|
 |
. 당신은 어느 팀을 선택하겠으며 이유는 무엇입니까? 또, A팀 또는 B팀을 선택하지 않은 이유는 무엇입니까? (최대 300자 이내로 작성)
◯ 고민할 필요가 없는 선택이라 생각합니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
|
|
 |
예상치 못했던 문제(시간, 예산, 인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [800자 이내]
5. 인재상 및 면접대비
|
|
 |
유지합니다. 저는 급변하는 환경에서 번창하고 그러한 상황을 나의 효율성과 문제 해결 기술을 보여줄 기회로 사용합니다.
질문: 동료나 팀원과의 갈등을 어떻게 처리하시겠습니까?
답변: 저는 갈등을 직접적이고 전문적으로 해결해야 한다
|
|
 |
니다. 나는 적극적으로 피드백을 구하고 공개 토론에 참여하여 지속적으로 내 능력을 향상시킵니다.
업무에 대한 동기 부여와 높은 수준의 열정을 유지하는 방법은 무엇입니까?
모범 답안: 나는 명확한 목표를 설정하고 그 과정에서 달성한
|
|
 |
한국원자력통제기술원에 있어서도 가장 중요한, 가장 필요한 인재의 가치를 보여드리겠습니다.
5. 한국원자력통제기술원 면접족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
|
|
메뉴펼치기
