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위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복
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프로젝트 OR 활동 경험> 500자이내
-의견 충돌이 가져다 준 뜻밖의 기회-
“산업현장에서의 문제점 해결방안에 대한…”
<장래 계획> 300자이내
-목표가 뚜렷한 지원자 ‘김선교’ 입니다-
입사 후:
“첫 월급을 받은 후의 저는 ST
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협업할 수 있는 데이터 엔지니어가 되겠습니다. 1. 성장과정, 학교활동
2. 본인 성격의 장점
3. 본인 성격의 단점
4. 지원 동기 및 입사 후 계획
5. 외국어 소통 역량 및 역량 향상을 위한 노력 (학습방법, 해외체류경험, 실무경험 등)
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자료 분석을, 미적 감각이 좋은 사람에게 발표 포맷 제작을 담당하게 하였습니다. 또한 진행 중 발생하는 팀원들의 피드백을 전체 공유 함으로써 한 사람의 의견도 빠짐없이 반영될 수 있도록 조정하는 역할을 하였습니다. 이 프로젝트를 통
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입니다. 1. 성장과정 및 주요활동 경험 (최대글자수 1000)
2. 지원동기 및 준비사항 (최대글자수 1000)
3. 예상치 못한 큰 문제의 발생으로 겪었던 실패 사례와 그 이유를 설명하고, 향후 같은 문제 발생시 대처 방법 (신입사원만 작성) (최
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사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30.
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문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개
10.목표 도달을 위한 계획
10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개
10.2 본인이 추구하는 성공과 성취에 대한 계획 소개
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팀웍과 업무적응력에서 진가를 발휘할 것입니다. 기업경영전략에 적합한 회계 솔루션을 실제 문서화하여 사업영역 확장과 이윤창출을 위한 00해운의 실질적인 노하우로 발전시켜 나갈 것입니다.
입 사 지 원 서
기본사항
사진 (3×4)
성명
한
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선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2 가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요.
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팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.
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