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및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필
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사이버테러 발생 상황에서 대처 방안
8. 섬프 펌프 오작동 시 대처할 방안
9. 원자로 해수 취수의 중요성과 회전여과기의 배관이나 밸브에서 발생하는 문제점 및 해결방안.
10. 제염의 중요성과 그 방법을 어떻게 할 것인지
11. 원전 설비시설
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발표과제 팀 등) 또는 직장생활에서 자신에게 도움이 되지 않거나 오히려 불이익이 발생될 수 있음에도 불구하고 다른 구성원들을 위해 본인이 자발적으로 양보를 한 경험이 있다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략하게 기술하
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및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결
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3.학업, 취미, 업무 등을 하면서 과감한 도전과 변화를 통해 목표를 달성했던 사례에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
4.본인과 다른 의견을 가진 사람들과 효과적으로 소통하여 긍정적인 결과를 얻었던 사례에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
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및 포부, 취미 등에 대해 기술해 주십시오. 300자 이상500자(1000byte) 이하로 입력하세요.
2. 지원하는 분야와 관련해서 어떠한 경험과 역량을 쌓고자 노력했는지 사례를 중심으로 기술해 주십시오. 300자 이상500자(1000byte) 이하로 입력하세요.
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및 나만의 Story( byte / 3000byte)
3. (역경극복) 과거 실패를 경험하고 극복한 사례( byte / 3000byte)
4. (미래비전) 하고 싶은 업무와 향후 성장 계획( byte / 3000byte)
5. 경영대회, 공모전, 특허, 논문 등 PJT 수행경험 시 해당 PJT 내용 작성( byte / 3000byte)
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시대에 걸맞은 인재로 성장하여, 양국의 이해를 깊게 하고 기여할 수 있는 전문가로 자리매김하고 싶습니다. 1.진학동기
2.자기소개
3.관심분야 및 입학 후 학업 계획
4.졸업 후 포부 및 기타 특이사항
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사례를 기술해주시고, 기금의 일원이 되었을 때 그러한 신념이 조직에서 어떻게 발현될 수 있을지에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 984 / 1000 자
4. 상반되어 보이는 목표나 가치를 모두 달성해야 하는 딜레마 상황에서 이를 해결하기 위한 노
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및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진
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