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사도움 수준
② 울혈등의 산모관리 부실
◈ 산후조리원
① 조직화된 산후 프로그램 이용
② 신생아 전염성 질환 위험 노출
③ 산모 휴식 방해
◈ 산후관리사
① 산모가 가정 편안한 장소에서 1:1 방문 관리 받음
② 관리사
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산후우울증과 산후심리 관리
산후 우울증이 있는 부인을 관리하는데 있어서 간호사는 가족에게 미치는 영향도 인지해야한다. 만약 산모의 감정상태가 부적절하다면 신생아와의 적응이 어렵고 위축되고 심한 피로감을 느껴 가족에게 나쁜 영
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산후조리 클리닉
김병인 저 | 한울림 발행
(올바른 산후조리와 산후풍을 탈출하는) 한방치료
안상원 저 | 한국학술정보 발행
(이순선 원장의)산후조리에서 신생아돌보기까지
이순선 저 | 효성출판사 발행
산후조리원이용 산모의 간호요구도
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방문 시 신생아 사정 내용
2) 일반적인 측정
3) 활력징후
4) 전체적 외모
5) 피부
6) 머리
7) 눈
8) 귀
9) 코
10) 입과 목구멍
11) 목
12) 가슴
13) 폐
14) 심장
15) 복부
16) 여아 생식기
17) 남아 생식기
18) 등과 직장
19) 사지
20) 신경계
< 참
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산모의 산후 요통, 기능 제한 및 산후우울과의 관계, 한국모자보건학회지 8, 2004.
이금재, 우울과 관련된 학위논문 분석, 대한간호협회 논문집 19, 1997.
이순원, 산후 조리에서 신생아 돌보기까지, 효성출판사, 2006.
이승휘 등, 출산 후 여성의
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산모와 신생아를 돌보 며 산모가 힘들지 않도록 가사 일을 돕는다.
* 입주형 : 산후조리 기간 동안 산모 가정에 상주하면서 산후조리를 제공하기에 친정엄마와 같은 마음으로 산후조리를 받으실 수 있다. 밤 8시 이후에는 관리사가 아이 를 보
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소개서(자소서) 예제1
1. 성장과정
2. 교내 외 활동
3. 성격 장·단점
4. 주요 경력 및 특기사항
5. 입사 후 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예제2
1. 성장과정
2. 성격 및 인생관
3. 경력 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자
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소개서(자소서) 예문1
1. 성장과정
2. 성격
3. 학력 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예문2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 경력사항
4. 프리랜서 활동
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예문3
1. 성장과정
2. 성격상
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사 후 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플 2
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 생활신조
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 샘플 3
1. 성장환경
2. 성격의 장단점
3. 전공 및 경력사항
4. 입사지원
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산모의 만족도 비교
주현실 저 | 연세대 관리과학대학원 발행, 보건관리 전공
다양한 서비스 시설을 갖춘 고급화 된 산후조리원 계획
윤소진 저 | 홍익대 건축도시대학원 발행, 실내설계 전공
고위험신생아 치료중단에 대한 윤리적인 의사결
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