|
인재강국 실현을 위한 과학기술인력 육성 전략, 한국부품소재산업진흥원 Ⅰ. 창조적 국어사용
1. ‘담화?텍스트’ 층위에서의 양상
2. ‘낱말과 문장’ 층위에서의 양상
3. ‘음운’ 층위에서의 구현 양상
Ⅱ. 창조적 독서감상
1. 초?
|
|
|
사장 유서. ≪국민일보≫.
데이브 로빈슨 (2002). ≪니체와 포스트모더니즘≫. 이제이북스.
버나드 마넹(2005). 박상훈 역. 《선거는 민주적인가》. 후마니타스.
자크 데리다 (1996). ≪그라마톨로지≫. (원저 출판연도 1980). 믿음사.
존 네론(2005). 사
|
|
|
오늘을 묻다를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 누구나 짐작은 하지만, 정작 제대로 정통한 사람이 별로 없는 것이 마케팅 분야가 아닌가 한다. 그만큼 심오하고, 학문적 성찰과, 실제적 경험이 조화를 이루어야 하는 고
|
|
|
), 신경숙, 문학동네,1995.6
6. 오래 전 집을 떠날 때, 신경숙, 창작과 비평,1996
7. 감자 먹는 사람들(중편), 신경숙, 창작과 비평,1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신경숙에 대해서
Ⅲ. 신경숙 소설의 가치
Ⅳ. 삶과 문학
Ⅴ. 사상과 문학
Ⅵ. 결론
|
|
|
오늘과 내일』
- 을지대학교 보건산업대학 의료경영학과 교수 김 영 훈
『의사 개인별 성과급 제도의 명암과 제언』
- 순천향대학교 부속 구미병원 김 재 현
『통합인재 경영시스템 구축』
- 서울대병원 교육수련부장 이 정 렬
『병원 성과평
|
|
|
인재를 양성하기 위해 노력하고 있는 것을 보았습니다. 국내 주요 기업들은 꼭 필요한 핵심인재만 수시채용의 형식으로 채용하고 있으며, 한마디로 개성과 창의성, 도전정신을 가지고 조직문화에 어울릴 수 있는 국제화 능력을 갖춘 인재를
|
|
|
사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시오.
2) 그런 다음 다음의 관점에서 분석하시오. 이 위험의 원인을 논의하고 그 위험해결의 책임에 대해 서술하시오. 즉 위험의 원인은 개인인지 사회인지, 그 책임을 개인이
|
|
|
사람들, 2010
왜 유니클로만 팔리는가 - 가와시마 고타로, 이서연 역, 오늘의 책, 2010
야나이 다다시 유니클로 이야기 - 가와시마 고타로, 양영철 역, 비즈니스북스, 2010
옷을 바꾸고 상식을 바꾸고 세상을 바꾼다 - 나기노 준조, 김정환 역, 연암
|
|
|
사람들, 제이앤씨
김민수(1986) 주시경연구(증보판), 탑출판사
김형주(1997) 우리말연구사, 세종출판사
박영규(2002) 세종대왕과 그의 인재들, 들녘
허웅(1964) 한글과 민족문화, 세종대왕기념사업회
강인구·이행세, 한글 자체의 특징 추출의 한 방
|
|
|
오늘의 사회문제, 유풍출판사
박정호(2011) 사회문제의 이해, 신정출판사
노대명(2011) 사회적일자리, 참여연대
이병희(2003) 청년층 노동시장 분석, 한국노동연구원
이장원(2001) 청년실업에 대한 해법은, 이슈투데이
김근홍 외(2008) 한국의 사회문
|
|
메뉴펼치기
