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사례를 통하여 일반 노동자들은 이전에 가지고 있던 습성들을 버리고 열성적이며 국가에 헌신하고 부합하는 노동자로 변모 하도록 강요당했다.
한편, 이러한 적극적인 노동에 참여하지 않으면 천리마 작업반 시기에는 소극분자, 안일주의자
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노동자와 급진적 노동운동의 전망(2001년 6월 2일), 역사학연구소 주최 노동사국제심포지움 발표문
이희성 / 정규직과 비정규직 문제에 관한 공법적 검토, 공법학연구 제5권 제3호
정이환 외 / 노동시장 유연화와 노동복지: 비정규 근로자의 사
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자료\", 1995
천주교서울대교구 노동사목 위원회,\"노사위 자료집\"1호, 1995.8.
통계청, \"1991년 제3차 총사업체통계조사\", 1992.12발행)
희년선교회, 외국인 피남처, 성남외국인의집 외국인 노동자상담사례
한국노동연구원,『인도양 5개주의 노동
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, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 간접고용의 의미
Ⅲ. 간접고용의 유형
1. 근로자공급 및 도급?위임
2. 근로자파견
3. 전출?점원파견 및 격지근무
Ⅳ. 간접고용의 목적
Ⅴ. 미국의 간접고용 사례
Ⅵ. 간접고용 규제의 우선 과제
참고문헌
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노동자와 관련한 제반적인 문제들 가운데, 외국인노동자 전체를 대상으로 해야 하는 공식화된 프로그램들로 언어교육과 문화 교육, 노동법과 출입국관리법과 관련한 상담사업, 외국인노동자 유입과 관련하여 발생하는 피해사례들을 접수하
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경제적, 사회적으로 큰 피해를 볼 것이다. 이제 외국인 노동자들의 눈높이도 1980~1990년대의 눈높이가 아니라는 것을 알아야 한다.
시간이 가면 갈수록 국내 근로자의 기대치는 더 높아질 것이고 마찬가지로 외국인 노동자들 역시 눈높이가 높
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노동자 정책
3.외국인 노동자 현황 및 실태
4.외국인 범죄의 특성
4-1.외국인 범죄의 정의
4-2.외국인 범죄의 특징
5.외국인 범죄 발생요인
6.외국인 범죄 발생현황
6-1.외국인 범죄 현황
6-2.외국인 범죄 발생 사례
7.외국인 범죄의 문제점
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노동자에게도 노동3권을 인정할 것인지는 논의되는 과정에 있다. 그 밖에 일정기간 체류를 조건으로 인정하거나, 상호주의의 입장을 취하는 국가도 있다.
그러나 불법체류자라 하더라도 (단속추방등에 의해) 근로계약이 해지될 때까지는 기
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사례의 발굴과 홍보
3. 제도개선에 대한 논의
1) 근로자대표와의 합의라는 요건
2) 탄력적 근로시간제도의 확대 여부
3) 재량근로시간제 확대 문제
4) 근로시간 규제의 적용배제 문제
5) 단체협약에 열려 있는 법제도
Ⅴ. 미국, 프랑스, 중
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근로자의 다양한 개념
2. 외국인 근로자에 대한 유입 및 배출에 관한 이론
3. 외국인 근로자 유입에 따른 경제적 영향
4. 외국인 근로자 고용에 대한 정당성
5. 외국인 근로자에 대한 인권침해의 심각성 인식.
외국인 노동자 사례 및 문제점
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