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사회복지사데 대해 가질 수 있는 의구심과 주저함 등을 파악
②서비스가 제공된 경우
클라이언트가 인지하고 있는 생활 스트레스 요인의 확인 및 규정
참여의 권유와 클라이언트의 거부권 존중 사이에서 윤리적 균형을 유지
③서비스가 강제
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사회복지상담연구소 Ⅰ. 서론 p.3
Ⅱ. 본론 p.3~10
1. 역사적 배경 p.3
2. 위기의 정의 및 유형 p.4
3. 위기개입의 정의 및 가정 p.6
4. 위기상황의 구성요소 p.6
5. 위기개입의 원리 p.7
6. 위기개입의 유형 p.8
7. 사회복지실천에의 적용 p.9
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모델의 개념과 특성
1. 문제해결모델의 개념
2. Perlman의 원리
3. 문제해결모델의 특성
4. 클라이언트의 활동능력
Ⅳ. 사회복지 실천에의 적용 및 제한점
1. 실천과정
2. 제한점
3. 적용가능한 모델
Ⅴ. 결 론
문제해결모델사례
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사회 속에서 건강한 삶을 살 수 있도록 원조하는 과정에서 그들의 강점들을 사용한다.
9. 위기개입모델
위기개입은 위기로 인한 불균형 상태를 회복하기 위하여 일정한 원조수단을 개인, 가족, 집단, 그리고 지역사회 등에 적용하는 단기적
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의견 등을 활용한다.
사회복지사의 경험: 사회복지사 자신의 이전 경험 중 유사한 실전 경험을 활용한다.
♣과업계획 시 필요한 정보의 원천
참고문헌:사회복지실천기술론 2판, 학지사 1)개요
2)주요 개념
3)모델의 적용
4)주요 기법
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과제를 작은 것부터 하나씩 해나가도록 하고자 했다.
[참고문헌]
1. 사회복지실천론, 김혜영 외(2014)
2. 교안(개념 참고) 1.
서론
2.
본론
1) 클라이언트 소개 및 선정 이유
2) 과제 중심모델
3) 개입계획 수립
3.
결론
4.
참고문헌
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사회복지사는 면접마다 전체 계획된 면접 회수에서 현재 면접이 몇 번째 면접에 해당하는지 클라이언트에게 알려주어야 하며, 개입 계획에 따라 종결을 하는 것이 중요하다. M군의 사례에서는 단기적인 과제중심모델을 적용하여, 어느 정도
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모델의 기법
1) 행동형성에 의한 행동수정
2) 혐오자극에 의한 행동수정
3) 행동계약에 의한 행동수정
4) 변별강화에 의한 행동수정
5) 차별강화에 의한 행동수정
3. 행동수정모델을 통한 개입과정 계획
1) A군의 가해 행동 특성
2) 좋아하
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클라이언트의 문제해결을 위해 적용하고 싶은 모델이나 이론을 1가지 쓰고
2) 적용 모델을 선택한 이유에 대하여 쓰기
※ 1) 2) 합쳐서 A4 1장 분량
2. 사회복지실천 사례관리에서
1) 모델을 선택하여 이론을 토대로 개입실천계획을 세우시오
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(Hollis, 1972: 47). 따라서 아동 초기 경험의 중요성이 이들 기관에서 강조
되면서 광범위하고 적절한 발달과정상의 역사를 실질적으로 탐구했다. 1. 역사적 기원 및 발달
2. 기본 가정 및 주요 개념
3. 사회복지실천에서의 적용
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