|
나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술해보았
|
|
|
해법, 전용덕, 한국경제의 진단과 처방 자유기업원, 2019
우리나라 근로빈곤과 노동문제의 올바른 해법, 이상구, u korea news, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-한국의 노동문제 양상
-한국의 노동문제 해소를 위해 제시되는 방법들
-사회문제로서의
|
|
|
|
제시하면서 사회문제로의 노동문제에 대한 해결방안도 함께 제시하였다. 우리나라의 주된 노동문제는 파견근로와 비정규직이고 그에 대한 많은 정책들과 제도들이 있지만 그의 실효성은 높지 않은 편이라는 것을 알 수 있었다. 그리고 사례
|
|
|
경우가 늘어나고 있다. 과연 이러한 현상이 옳은 것인가에 대해 염두를 해서 본다면, 이 또한 정부가 나서서 해결해야 한다고 본다. 최저시급에 대한 논의는 기업과 협의 봐야 하고 이를 큰 규모의 기업 기준이 아닌 작은 기업 기준으로 바라
|
|
|
|
) 어떻게 바라볼 것인가, 조재정, 레이버플러스, 2013
http://www.riss.kr/link?id=M13272499
현대 조선 잔혹사, 허환주, 후마니타스, 2016
http://www.riss.kr/link?id=M14091072 1. 서론
2. 본론1) 노동문제의 양상2) 해법3) 필자의 생각
3. 결론
4. 참고문헌
|
|
|
노동자와 기업의 적응력을 높이는 것을 의미한다. 또한 기업 내부 노동시장의 경제적 효율성을 높이를 전략이다. 이를 통해 사용자는 신기술 사용과 그로 인한 생산성 향상, 경쟁력 증대, 기존 인력들의 인력조정으로 인한 비용절감 등의 이
|
|
|
노동시장효과 = The impacts of the minimum wage on employment, earnings distribution, and household poverty in the Korean labor market 1. 서론
2. 본론
1) 한국사회의 최저임금 문제
2) 현재의 해법
3) 바람직한 방향의 해법
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
|
|
|
나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술해 보았
|
|
|
제시되고 있는 해법
1) 최저임금
2) 비정규직 문제
3) 청년실업
4) 여성고용
3. 노동문제를 사회문제로서 해결하기 위한 인식과 사례
1) 최저임금
&nbs
|
|
|
나타나는 외적인 화려함과 방송진행자로서의 실제적인 직업만족 사이에 상당한 차이가 있는 것이다. 최근 방송계는 정부의 파견법 개정안의 입법화 여부에 따라 PD나 기자 직종도비정규 인력으로 대체될 수 있다는 우려가 확산되고 있다. 파
|
|
메뉴펼치기
