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수준별 차등 보육료 제를 더욱 확대해야 할 것이다.
보육교사의 전문성 강화와 근무여건 개선을 위해 보육교사 관리사무국을 통해 국가공인 자격증 제를 도입해야 한다. 또한 시험이나 보수교육 실습 등을 통해 보육교사 자격취득이나 승급
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한 성과를 가지고 기획예산처를 설득하여 지역아동센터에 인적, 물적 자원을 더 많이 확보하기 위한 증거 자료로 사용하는 것이 바람직하다.
여섯째, 지역아동센터에서 필요로 하는 자원 및 후원자 개발을 통하여 정부지원과 병행할 수 있는
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위한
법제연구」. 삼우사.
김선화 외. 2007. 「u-IT 실버복지 산업의 현재와 미래」. 국립순천대학교
전남실버복지연구센터. 푸른세상.
김정순. 2005. 「노인주거관련법제의 개선」. 한국법제연구원.
김태영 외. 2003. 「사회과학 논문 작성과 통계
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한 문제점들을 극복하고 방과후 아동보육 프로그램의 운영환경을 개선하기 위한 방안으로 첫째 보육 프로그램 개발과 재정적 지원이 이루어져야 한다. 이를 위해 아동의 정서 안정 및 행동 발달을 도모하고 건강한 자아개념과 정서발달을 돕
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사회적 고립에서 탈피해 지역사회 구성원으로 살아가는 사회분위기를 조성하기 위해 재가노인복지서비스는 앞으로도 지속적으로 개발하고 발전해야 할 것이다.
<참고문헌>
강순주, “재가노인복지사업의 개선방안에 관한 연구”, 원광
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한국복지정책연구소
김익균외.(2002).『지역사회보육』
김유경.서문희.(2006).『경기도 중장기 보육발전 계획 수립』.서울:한국보건사회연구원
과천시.(2003).『과천시 보육발전 기본계획 수립을 위한 연구』.보건사회연구원나 정.(2001).『유아교
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위한 연구 개발 등의 문제를 장기적 안목을 갖고 일관성 있게 지원하는 것이 중요하다고 본다.
Ⅲ. 결론
본 연구에 주제인 일자리, 복지, 교육 관련 쟁점들에 경우 현 사회에 큰 문제가 있다는 것을 알 수 있었다. 일자리 문제에 경우 실업률
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수 있어야 한다. 이밖에 통합교육 문제점들을 분석한 결과 크게는 법적 및 제도적 장치 정비와, 통합교육에 대한 사회적 인식의 변화, 통합교육 기본 시설의 확충, 통합교육 교사의 자질 개선이 이루어 져야 할 것이다.
또한 교육복지서비스에
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문제가 사회 제도적 변화에 따라 그 양상이 변화되고 있음을 알 수 있으며 아동의 입양을 희망하는 미혼모의 과반수가 여건이 허락되면 본인이 양육하거나 또는 여건을 마련 후에 데려다 키우고 싶다고 답하고 있음을 볼 때 미혼 모자를 위한
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사회의 중추적인 역할을 하기 위해서는 많은 문제점들이 개선되어야 할 것이다. 이러한 점들을 개선하기 위하여 본 논문에서는 국정감사 자료 및 선행논문을 바탕으로 문제점을 찾고 국민연금의 사회적인 측면에서 나아갈 방향을 제시하였
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