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서열화의 한 과정이라는 점이고, 자체적인 기준에 의해 대학별 랭킹을 매김으로써 가뜩이나 우리 사회의 대학서열화 문제를 더욱 부추기는 오만한 발상이라는 것입니다. 하지만 제 생각은 위의 생각과 조금 다릅니다. “총장 추천제”의 경
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사회봉사 활동 점수를 말하시오.
학과에 진학해서 하고 싶은 일이 있으면 말하시오.
현행 사회봉사 활동제도의 문제점을 지적하고 개선 방안에 대해 말하시오.
6. 천문우주학
어릴 적 꿈이 무엇이었는지 말하시오.
자신의 가정환경에 대해
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문제를 해결하는 사회활동을 통하여 긍정적인 흐름으로 이어져 나가는 것이 너무나 뿌듯하였습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
저는 대학교 발표사례 중에서 한국발전기술에 대한 기업 연구조사를 했었고, 귀사를 조사하였을 때, 저는 반
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문제 ]
사회에 대한 자신의 견해를 말해 보십시오.
삼양홀딩스에 대해 자신이 아는바를 말해 보십시오.
재무제표란 무엇입니까? [ 선택한 직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 능력, 기술, 지식 ]
[ 선택한 직무를 수행함에 있어 부
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활용함으로써 저는 리더로서 반드시 필요한 소통의 능력을 자신의 것으로 만들 수 있었다고 자부합니다.
5. 면접기출문제
1. 사회경험, 사회활동을 말해보라.
2. 오늘 자신의 머리, 옷, 넥타이, 구두선정은?
3. 해당직무를 선택한 이유는?
4. 입
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사회활동에서 직면한 문제를 자신만의 방법으로 극복한 사례
“농구 동아리의 주장으로 활동하다.”
6. 기타(동아리 활동, 봉사활동 등 선행활동 등 경험 또는 최근 감명 깊게 읽은 책에 대한 소감 등)
“치열하게 사는 방법은 자신을 성장
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?
살면서 가장 기뻤던 일은?
당사가 어떤 일을 하는지 아는가? 1. 성장과정 및 학장시절 (경력사원은 경력중심기술)
2. 본인 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
4. 해외연수 및 사회활동
5. 면접기출문제
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줄 수 있었던 것은 아니지만 저와 만난 사람들 중 99%는 저의 사회성과 밝은 성격을 좋아했습니다. 이런 저의 사회성을 바탕으로 이제까지 갈등이라는 문제가 저의 문제가 되지는 못 했습니다. 대인관계에 있어서 항상 저 만의 큰 장점으로 작
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술혁신 인프라를 구축하고, 고객지향 및 사회적 책임 경영실현이라는 커다란 문제를 해결해야 할 것입니다. 물론 아직까지는 그러한 역량을 제가 가지고 있는 것은 아니지만 백 년을 이 회사에 몸담고 헌신할 정도로 일하고 내일 죽을 것 같
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고 주어지는 모든 업무와 과제에 항상 능동적으로 임하는 존재가 되겠습니다.
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학교/사회 활동 경험, 문제 극복사례, 바라는 조직문화 등 기술
특출난 인재 보다는 항상 조화가 우선인 조직
저는 지금에 이르기까지 항상 특출나다는 표현이
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