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사회적인 법규또는 조직 내 규범을 성실하게 이행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
저는 갈등을 조정하고 더 응집할 수 있도록 하는 인재입니다. 학생회를 하면서 행사를 준비할 때 학회장과 총무의 갈등이 있었습니다. 학회장은 정해진
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은 짧게 5분정도, 재미를 주기위한 간단한 안무, 개그를 포함한 구성으로 준비했습니다. 그 결과 대회는 성공적으로 이루어졌으며 저희는 특별상을 수상하게 되었습니다.
4. 학교나 사회에서 속했던 조직(동아리, 프로젝트 팀 등)에서 개인적
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해결하기 힘든 난관도 함께 힘을 모아서 헤쳐나갈 수 있기 때문입니다. 건강보험심사평가원에서 근무했던 시절, 팀을 꾸려 사내카페 주문접수 시스템을 개발한 경험이 있습니다.
하지만 프로젝트를 진행하면서 기술적으로 모르는 부분이 많
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론 수상하는 성과까지 거둘 수 있었습니다.
3. 사회활동 경험을 구체적으로 기술해주세요. 800자
사소한 일정 약속 등을 지키지 못하는 것이 가장 큰 문제라 생각합니다. 아무리 노력하더라도 준수할 수 없는 경우도 있지만 이는 개인의 잘못이
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사회적 공감대를 형성하고 안전 문화를 정착시키고자 합니다.
이러한 계획은 근로자의 안전과 권리 보호를 최우선으로 하는 위원회의 비전과 미션에 부합하며, 지속 가능한 발전을 보장할 것입니다. 위원회는 이 계획을 바탕으로 산업현장의
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론 등) 48
? 재무·회계·예산 관련 49
? 원무·보험·심사 관련 50
? 병원 행정 및 기획 실무 50
? 조직·인사·노무관리 51
? 보건의료 법규 및 윤리 52
? 의료IT 및 디지털 헬스 52
? 시사/기타(인성·논술형 포함) 53
? 추가 자주 출제되는 실무상황
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저는 먼저 새로운 시장보다는 기존 시장을 탄탄히 하는 데 중점을 두고 일해나갈 것입니다. 그리고 나아가서 사회적 기업을 표방하고 있는 00기업과 뜻을 함께 해서 국내에서는 물론 국외에서도 봉사 및 사회환원에 한 몫 하고 싶습니다
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건강 상의 문제로 동생이 없다는 것은 저에게 많이 아쉬웠지만 부모님의 사랑이 결코 싫지 않았습니다. 부족함, 혹은 어려움이라는 단어가 어울릴 만큼 힘든 가정 형편이었지만 저는 학교가 파하면 집에서 부모님을 기다리는 시간이 즐거웠
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건강한 삶을 위해 ‘인술제세’라는 이념을 가지고 있으며, 꾸준하고 창의적인 연구로 지역사회의 중심으로서 위상을 확립하고 있습니다. 이는 저의 ‘사랑과 지식을 나누어 타인을 돕자’는 가치관과 일치합니다. 이에 본원과 함께 진정한
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안암병원 홈페이지를 찾아주신 모든 분들의 건강과 행복을 기원하며 안암병원 홈페이지를 통해진료예약과 정보탐색 등에 도움이 되길 바랍니다. 1. 병원 소개(자소서용)
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3. 직무 면접 1차
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5. 재직자 Q&A
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