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사회보장기본법의 기능과 종류
(1) 사회보장기본법(1995. 12. 30, 법률 제5134호)
(2) 국민연금법(1986. 12. 31. 법률 제3902호)
(3) 고용보험법(1993. 12. 27, 법률 제4644호)
(4) 국민건강보험법(1999. 2. 8, 법률 제5854호)
(5) 산업재해보상보험법( 부개
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법률, 등이 제정개정되면서 좀더 넓은 사회서비스제공을 통한 사회보장을 실현하고 있다. i. 서론
Ⅱ. 사회보험법의 발전
1. 산업재해보상보험법
2. 의료보험제도
3. 국민연금
4. 고용보험법
Ⅲ. 공공부조법
Ⅳ. 사회복지
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사회복지법의 의무
5) 사회복지법의 벌칙
3. 국민건강보험법
1) 사회복지수급권 발생의 요건
2) 급여의 지급요건
3) 수급권 제한 및 소멸되는 경우
4) 사회복지법의 의무
5) 사회복지법의 벌칙
4. 산업재해보상보험법
1) 사회복지수급권
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사회보험의 재정안정과 관련 : 우리나라의 경우 특수직 연금의 경우 이미 상당부분 재정 적자이다. 또한 국민연금제도는 방대한 기금규모에 비해 비전문적이고 비체계적으로 운용되고 있음
=> 합리적인 보험료 징수방법의 개발을 통한 징
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법(4가지 이상)으로 구분하여 각각 서술하시오.
2. 우리나라 사회보장법의 체계에 포함되는 법원(法源)의 종류 이름을 6가지로 구분하여 쓰시오.
3. 현행 「국민연금법」, 「국민건강보험법」, 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」 의
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사회보장의 증진을 위해 시행되고 있는 제도이다. 두 제도는 강제가입요건이 포괄적이기 때문에 사실상 전국민보험으로 되어있다. 그리고 근로자의 업무상 재해보상을 통해 근로자의 복지증진과 보호를 위한 산업재해보상보험법, 실업의 예
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사회보장은 여러 가지 제도들을 포함하고 있지만 가장 중요한 것은 역시 사회보험이다. 사회보험법으로 현재 시행하고 있는 제도는 국민건강보험법, 국민연금법, 공무원연금법, 사립학교교직원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법, 고
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제1장 사회보장에 관한 21세기 벽두의 새로운 합의 제2장 사회보장을 받을 인권과 사회보장을 제공할 국가의무 제3장 사회보장기본법 제4장 국민연금법 제5장 국민건강보험법 제6장 고용보험법 제7장 산업재해보상보험법 제8장 국민기초생활
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사회정의를 구현하는 국가
- 중략 - 제1편 총론
제1강 사회보장법의 개관
제2강 사회보장에 관한 기준법과 권리의무
제3강 사회보장기본법
제2편 사회보험법
제4강 국민연금법
제7강 산업재해보상보험법
제3편 공공부조법
제8강
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법적으로 관리운영주체에게 승계되는 것이며, 관리운영주체는 가해자에 대해 사회보장급여의 범위 내에서 구상할 수 있는 권리를 취득하게 된다(예 : 국민건강보험법 제53조 (구상권), 국민연금법 제94조(대위권), 산업재해보상보험법 제54조(
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