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모든 사업장이다. 1. 외국인 노동자의 현황과 문제
2. 외국인 노동자에 대한 복지서비스
1) 미국의 산업복지제도(법정복지)
2) 독일산업복지의 현황(법정복지)
(1) 공적 연금제도
(2) 산재보험제도
3) 일본 산업복지의 현황
(1) 법정복지
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국민연금기금운용위원회, 운용은 국민연금기금운용본부, 평가는 기금운용실무평가위원회가 주도적으로 하되, 국민연금기금운용위원회의 기능은 연구센터에서 지원하고, 기금운용실무평가위원회의 기능은 국민연금관리공단내 기금운용을
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국민연금 개혁을 둘러싼 입장은 세가지로 구분된다. 첫째는 국민연금이 오히려 서민의 생계를 압박하므로 폐지하는 것이 옳다는 안티국민연금 입장이다. 둘째는 장기적으로 국민연금 재정이 불안하니 미리 연금급여를 낮추고 연금보험료는
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국민연금 개혁을 둘러싼 입장은 세가지로 구분된다. 첫째는 국민연금이 오히려 서민의 생계를 압박하므로 폐지하는 것이 옳다는 안티국민연금 입장이다. 둘째는 장기적으로 국민연금 재정이 불안하니 미리 연금급여를 낮추고 연금보험료는
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국민연금체계를 이층체계로 분리하는 안 권고
2) 국민연금제도 도시자영자 확대의 문제점
① 적용상의 문제
ⅰ) 지역가입자의 범위문제
ⅱ) 자영자 소득파악문제
② 연금재정 불안정문제
ⅰ) 기여와 급여의 불균형
ⅱ) 국민연
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연금은 5.06%밖에 안된다. 왜 이런 차이가 날까. 국민연금의 경우 물가상승률 만큼 매년 연금액이 올라가지만 개인보험은 물가상승률을 반영하지 않기 때문이다. 또 국민연금은 법에 의해 현재 생애 평균소득의 60%를 급여율로 보장하고 있으나
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국민연금제도의 목적 및 특성
1. 목적
2. 특성
Ⅱ. 국민연금의 도입배경 및 제도형성과정
1. 도입배경
2. 국민연금법의 형성과정
Ⅲ. 국민연금제도의 내용
1. 적용대상
2. 연금급여 구성
3. 노령연금 분석(노령연금의 지급조건·종류·수
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법정외 복리후생의 유형
1-3. 복리후생관리의 유의사항
1-4. 새로운 복지제도의 모색-선택적 복리후생제도
2. 안전과 건강관리
2-1. 안전과 건강관리의 의의
2-2. 직장의 안전과 건강의 전략적 중요성
2-3. 작업안전과 건강에 있어서의 위험
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급여 문제
7) 질병치료에 치중된 의료보험제도
8) 보험료 부과의 형평성 문제
9) 보험료 부과의 효율성 문제
10) 의료기관의 강제 지정
7. 의료보험 개선방향 설정 시 고려 사항
1) 인구 고령화에 대한 대비
2) 질병 양상
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국민건강보험이 우리나라 보건의료체계의 효율화 및 질 향상을 위한 효과적인 조절기전으로서의 역할을 수행하여야 할 것이다.
그 외에 복지국가를 향한 국민적 합의들을 키워 나가고 우리나라의 특성에 맞는 안정 적인 사회 보장체계의 구
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