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급여의 지급은 정지되는 경우를 들 수
있다(국민연금공단(2008. 7) www.nps.or.kr).
(2) 다른 법에 의한 급여 조정
다음은 다른 법에 의해 급여를 지급받을 경우 국민연금 급여액이 조정되는 경우이다(법 제113조). 즉, 장애연금 또는 유족연금의 수급
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국민연금관리공단에 신청하여 ( )에 달할 때까지 임의계속가입자가 될 수 있다.
① 15년 미만, 60세, 65세
② 20년 미만, 59세, 65세
③ 15년 이하, 60세, 65세
④ 20년 이하, 59세, 65세
⑤ 20년 미만, 60세, 65세
【문제 37】국민연금법상의 근로자에 해당
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사회적 위험을 제거하고 상쇄하기 위해 어떠한 방법이 최선인가를 연구하고 이를 정책적법률적인 면에서 제정하고 실행해 나가야 한다.
참 고 문 헌
김용득 외(1999), 한국장애인복지의 이해, 인간과 복지.
《산업사회와 노동문제》, 이영희,
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국민이 질병에 대해 크게 걱정하지 않는 사회를 구현하도록 해야겠다. 한편, 국민과 이해당사자의 정책참여를 확대하기 위해서는 보건복지 전달체계를 수요자 중심으로 개편하여야 한다. 정책 결정과정에서 각종 위원회 운영의 실질화, 이의
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사회적 및 경제적인 여건 등에 따라 결정되는 것이 일반적인 관례다.
국민연금은 특수법인인 국민연금관리공단이 설립되어 업무를 수행하고 있으며 특수법인을 설립한 목적은 정부조직이 갖는 경직성 등의 문제점을 보완 국민연금관리의 전
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국민연금기금운용위원회는 기금운용지침과 계획, 기금운용내역과 사용내역에 관한 사항 등 기금운용에 관련한 중요사항을 심의·의결한다. 국민연금기금운용위원회를 거치지 않고서는 어떤 사항도 정부나 국민연금관리공단이 독단적으로
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사회보장제도의 발전을 위하여 전문 인력의 양성, 학술조사 및 연구, 국제교류의 증진 등에 노력하여야 한다.
7)정보의 공개
국민이 사회보장제도에 관하여 필요로 하는 정보를 관계법령이 정하는 바에 의하여 공개하고 이를 홍보하여야 한다
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국민연금은 개인의 노후 또는 소득중단의 경우 소득을 보장하려는 사회보장제도이다. 다른 사회보험이 그러하듯 정부는 급여비용을 부담하지 않고 가입자와 사용자만이 부담하여 재정을 조달하고 있는 법이다. 그러나 1993년 제정된 공공자
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급여의 특징
2) 급여의 종류
3) 급여액 산정
4) 급여지급기간 및 지급일
4. 전달체계
1) 보건복지가족부 사회복지정책실 연금보험국
2) 국민연금관리공단
5. 재원
1) 보험료 금액 및 보험료율
2) 기준월소득액 결정방법
6.
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②
35. ①
36. ①
37. ①
38. ③
39. ②
40. ③
41. 20, 65 42. 기여금, 45 43. 3분의 2, 6 44. 65, 구직급여 45. 400, 600
46. 평균소득월액, 국민연금심의위원회 47. 20, 3 48. 환수금, 3 49. 완전노령연금 50. 사용인, 종업원 사회보험관리사 2급 2000년 5월 기출문제
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