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급여
5.해산급여
6.장제급여
7.자활급여
수급권자와 그 친족, 기타 관계인은 관할 시장·군수·구청장에게 수급권자에 대한 급여를 신청
4대 사회보험과 공공부조 급여의 종류 비교
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보험료 부담이 증가할 것이라는 주장의 타당성은 무엇일까?
5) 사회보험 통합은 적용징수 뿐만 아니라 급여업무 까지 일원화 해야 하는 것은 아닐까?
6) 노조의 반발에 대해서 어떻게 할 것인가?
6. 사회보험 적용 징수 통합방안 비교
7. 사
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사회보험업무센터에서 전송된 데이터를 기초로 연금수급자격 확인통지서 및 연금 수급증을 발급하여 해당 신청자로 보낸다. 현재 매년 약 150만 건이 수급자격건으로 처리되고 있다.
4. 외국 사회보험제도의 시사점에 따른 한국 4대사회보험
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사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 조성한외, “사회복지정책론”, 법문사, 2007
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 심결, “중국과 한국의 사회보험제도 비교연구”, 순천향대, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민건강보험과 산재재해
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사회복지 정책론」,법문사, 2014
조흥식, 2007, 현대사회복 서울: 나남출판사
「우리나라국민연금제도에 관한 연구」, 문성현 , 전주대학교 , 2013
박수정, 한국 사회보험법상 권리구제에 관한 연구, 경남대 대학원, 2009.
정원희, 2015“4대 사회보험
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회보험의 특징을 비교한 것이다.
[표] 4대 사회보험의 비교
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복
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사회 보장학회
이인재, 류진석, 권문일, 김진구(2000) : 사회보장론, 나남출판
이달휴(2010) : 사회통합에서 본 사회보장법, 한국비교공법학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 사회보장법의 개념
Ⅲ. 사회보장법의 분류
1. 사회보험법(社會保險法)
2. 공적부
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보험이 도입되고, 이후 건강보험(1977년), 국민연금(1988년) 그리고 고용보험(1995년)이 시행되면서도 4대 사회보험이다.
사회보험의 필요이유/ 우리 나라의 사회보험은 도입 초기에 비교적 잘 정착되었고, 그 적용대상자를 빠르게 확장시켰다는
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사회발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다(제1조). 이러한 고용보험법은 기본적으로 개인의 근로권을 적극적으로 보장하는 법으로서 근로자 스스로가 국가의 제도를 이용하여 자기의 능력과 적성에 맞는 직업을 선택할 수 있고 또한 나은
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사회보험
(3) 사회수당 및 부양
(4) 사회복지 서비스
3. 공공부조와 사회보험의 비교
4. 공공복지제도의 발달 ․ 특성 및 대상 제정배경
(1) 국민기초생활보장제도
ⅰ) 기초생활보장수급자
ⅱ) 국민기초생활보장의 내용
ⅲ) 생활
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