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국민을 보호하고
빈곤을 해소하며 국민 생활의 질을 향상시키기 위한 제도라고 말할 수 있다.
일반적으로 사회보험의 종류는 연금보험(노령/장애/사망), 건강 보험(질병과부상), 산업재해해상 보험(업무상의 재해) 고용보험(실업), 노인
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사회보험의 주요 목적은 소득의 안정성을 확보하고, 사회적 위험을 분산시키는 것입니다.
사회보험의 대표적인 예로는 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산업재해보상보험 등이 있습니다. 이들 각각의 보험은 특정한 위험에 대한 보호를 제
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사회복지법상 권리구제의 의의
2. 사회복지법상 권리구제의 절차
1) 산업재해보상보험법
2) 고용보험법
3) 국민건강보험법
4) 노인장기요양보험법
5) 국민연금법
6) 국민기초생활보장법
7) 노인복지법
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보상하여 산업재해에 따른 근로자의 경제 불안정을 감소시키는 것이다. 더 나아가 사회적 리스크인 산업재해를 사회보험 방식으로 관리하여 사업의 안전성을 추구하는 것이다.
고용보험은 우리나라의 사회보험제도 가운데 가장 늦게 도입
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보험료도 개인·기업·국가가 서로 분담하는 것이 원칙으로 한다. 우리나라의 사회보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보험이 있다.
국민건강보험
질병이나 사망 등에 대해서 보상해 주는 사회보험 제도이다. 대상은 전 국민으로
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제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 과중한 보상비용부담의 위험을 분산하여 기업운영에 안정을 기할 수 있다는 점에서 또한 국가의 입장에서는 빈곤화 방지라는 사회보험
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처우개선을 위한 노력이 필요하고, 둘째는 누구나 할 수 있는 요양기관 등록제를 허가제로 바꿔 신규 진입 기준을 높이는 한편 열악한 요양기관은 없애야 한다. 1.국민연금
2. 건강보험
3. 고용보험
4. 산재보험
5. 노인장기요양보험제도
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보험급여를 지급하는 강제적인 보험 제도입니다. 이는 국가가 법률에 따라 직접 운영하거나 감독하며, 국민의 기본적인 삶의 질과 사회 통합을 목표로 합니다. 한국의 5대 사회보험인 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인
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제도 개선
- 노인복지법, 장애인복지법 개정
- 국민연금 실시, 최저임금제 도입, 의료보험 실시 등
- 장애인고용촉진 등에 관한 법률, 사회복지사업법 개정
2) 문민정부
- 고용보험제 제정 및 실시
- 국민연금 실시, 국민연금법 제정, 국민건강증
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있는 과다 사회보장의 병폐 등을 고려해 국민의 자구노력을 해하지 않는 범위 내에서 사회보험의 적정한 수준과 범위를 정착시키는 일이 중요한 과제로 제기되고 있다. 1. 개요
2. 연금보험
3. 의료보험
4. 산업재해보상보험
5. 고용보험
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