 |
지쳐 있던 어린이 환자에게 웃음을 선사했던 경험은, 진정한 간호가 기술을 넘어 '마음을 움직이는 행위'임을 일깨워 주었습니다.
은평성모병원은 가톨릭 영성을 바탕으로 환자 개개인의 고통에 공감하고, 그들의 회복 여정에 헌신적으로 동
|
|
 |
지원자가 평가하는 의료기관의 문제점 40
1. 채용 과정의 문제점 41
2. 근무 환경 및 노동 조건 41
3. 직원 복지와 지원체계의 한계 42
4. 조직 문화 및 의사소통 43
5. 직무 적응 및 교육 문제 43
6. 경력 개발 및 성장의 한계 44
7. 노동의 ‘가치
|
|
 |
발전을 만들고자 의료, 요양, 가정 의학, 사회복지 실천 등의 분야에 대해 그 지식의 폭을 넓혀 왔고 완벽에 한 없이 가까워지기 위해 최선을 다 했습니다. 이제는 대학병원 중 가히 최고라 일컬어지는 가톨릭대학교병원의 일원으로서 최고의
|
|
메뉴펼치기
