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할 필요가 있다. 이를 위해 비영리조직은 조직의 미래를 제시할
비전을 조직 구성원과 밀접히 공유하고 발전시켜 나가기 위하 노력을 아끼지 말아야 한다고
생각한다. 왜냐하면 비영리조직은 비전 자체가 조직의 존재 가치를 증명하는 잣대
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공동모금회 법인화
1997년 사회복지 공동모금법 제정
→ 관주도적 성격이 남아있었음. 종교재단 중심 성금 활동 등에 문제생김
1999년 사회복지 공동모금회법
3. 기본원칙
- 자발적 기부원칙
- 모금재원의 공정배분원칙: 지역단체대상자 및 사
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사회보장에서 ‘가족 이데올로기 family ideology’가 지배적인 한국 사회에 이 사회보험이 주는 일차적인 충격이라 할 수 있다.
<참고 문헌>
윤진(1985). 「성인노인심리학」. 서울.
람페트, 하인츠(1994). 「사회정책론」. 서울.
리터, 게르하르
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사회복지사들이 개인적인 가치관과 경험 등에 어떻게 영향을 받는지를 이해할 수 있으며, 이를 토대로 미래의 사회복지 전문가를 훈련하고 지원하는 방법을 개선할 수 있습니다. 또한, 이 연구는 정부와 비영리 단체, 사회적 기업 등이 사회
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사회복지계가 나아가야 할 길에 제약도 재정이 발목을 잡지만 재정만으로는 모든 걸 해결할 수도 없다는 것을 우리는 익히 알고 있다. 과연 사회복지사나 사회복지단체가 일일호프, 바자회, CMS의 자원개발과 공동모금회의 모금액을 활용하는
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모금회의 활동으로 인해 위축되어 민간사회복지정책이 흔들리면 안 된다. 따라서 공동모금회는 다른 사회복지단체와 경쟁관계가 아닌 유기적 상생관계를 추구하면서 이를 강화해야 한다.
⑤중앙정부 및 지방자치단체의 적절한 조정자 역할
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할 수 있도록 계획하고 실천해야 한다.
(4) 다른 사회복지단체와 상생관계 추구
다른 사회복지기관들의 모금활동이 공동모금회로 인하여 위축되어 민간사회복지정책이 흔들리면 안 되기 때문에 공동모금회는 다른 사회복지단체와 경쟁관계
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공동작업장 확대
2. 노인건강 측면
1) 노인보건의료사업의 확대
2) 재가복지서비스의 확대
3. 여가프로그램의 개발
?. 고령화시대의 사회 복지적 대안
1. 노인 소득보장제도 마련
1) 소득지원
2) 고용기회 확대
2. 노인을 위한 여가, 학
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회
③ 사회복지협의회
④ 사회복지시설
⑤ 사회복지공동모금회
3) 사회복지사업법에서 규정된 국가와 지방자치단체의 복지증진 책임으로 볼 수 없는 것은?
⑤
① 사회복지업무 관련 공무원 및 시설종사자의 지도 훈련
② 복지욕구 조사
③
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공동모금조직의 모금 및 배분활동 연구 , 한동우
- 지역사회복지론, 학지사, 오정수, 류진석
- 류기형 (1995). ‘ 호주의 공동모금제도에 관한 연구 ’
- 은금순 (1989). 일본 공동모금제도의 발전과정에 관한 연구
- 사회복지공동모금회 (2000). 2001
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