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한다.
(2) 자원봉사 활동 경력관리와 지속적인 홍보
자원봉사를 활성화하려면 자원봉사들이 자신의 활동경력이 소중한 정보로 통합 관리되고 있음을 확신할 수 있어야 하며 그런 기초적인 정보를 바탕으로 향후 활동의 지속성을 유지하거나
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활동 실태 및 경제적 가치평가, 한국보건사회연구원, 2009
지은정, 우리나라 노인의 사회참여 활성화방안, 노인 인력개발포럼, 8:79-142, 2012
지은정, 활동적 노화의 관점에서 본 고령자 자원봉사 지원 유형, 사회복지정책, 2014
윤미영, 노인 자원
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자원봉사관리자의 재교육과 직업적 역량과의 관계 연구. 사회복지정책, 31: 287-318.
김성경. (2007). 우리나라 자원봉사자의 적극적 자원봉사 참여의 적극적 영향요인에 관한 연구. 한국가족복지학, 21: 1-20.
박가나. (2007). 청소년 참여활동에 대한
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자원봉사자 모집부터 교육, 배치, 관리, 평가까지의 전 과정을 체계적으로 관리할 수 있는 시스템을 구축해야 한다. 본인이 경험한 바로는 많은 자원봉사 기관에서 자원봉사자들에 대한 체계적인 오리엔테이션이나 교육 없이 활동에 투입시
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자원봉사활동의 귀국 후 보상, 인정제도 개선
해외자원봉사활동의 보상, 인정제도의 개선방안은 다음과 같다. 첫째, 해외봉사활동 경험이 제도적으로 인정되어야 한다. 보통 일반인이 봉사단원 지원-선발-훈련-파견-활동-귀국 등의 전 과정을
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활동의 질을 향상시키고, 더 나은 결과를 도출하기 위한 구체적인 전략을 수립하기 어려워진다. 이는 봉사활동의 지속적인 개선과 발전을 위한 중요한 기회를 상실하는 결과를 낳는다.
이러한 문제점들은 자원봉사활동이 지역사회와 개인에
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과정과 변화에 중대한 영향력을 끼칠 수 있어서 문제해결의 지렛대 및 열쇠 역할을 할 수 있다. 사회보장이 제도화된 선진 국가들에서는 오늘날 자원봉사는 사회복지구현을 위한 중요한 요소로서 기능을 하고 있다.
여섯째, 자원봉사활동은
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자원봉사조직의 활동 등을 지적할 수 있다.
노인자원봉사활동을 통해 노인으로 하여금 만족스럽고 건강한 노후생활을 영위하면서 지역사회 발전에 공헌할 수 있도록 하기 위해 노인자원봉사의 활성화 방안을 다음과 같이 정리해 보았다.
첫
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봉사자의 참여활동 지속성에 미치는 영향요인 분석 : 안산시 자원봉사센터 봉사자를 중심으로. 중앙대학교 대학원 석사학위논문.
류기형 (2010). 자원봉사활동유형과 보상인식 및 자원봉사과업만족도와의관계에 관한 연구. 한국사회복지정책
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정책 연구』. 사회복지정책연구, 35(1), 89-110.
송지혜(2018). 『다문화가족 아동의 정서 및 사회성 발달에 미치는 영향』. 아동심리학연구, 15(4), 213-232.
윤성희 외(2022). 『자원봉사활동이 다문화가족 아동의 적응에 미치는 효과』. 한국자원봉사
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