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복지관 평가매뉴얼)
2010년 00군 이용시설(복지관) 재위탁
2010년 000도 사회서비스 우수 기관 선정(도지사 표창장)
2011년 3월 노인복지과 과장으로 보직이동 Ⅰ. 사회복지사 최종합격을 위한 자기소개서 개요
Ⅱ. 장애인복지관 사회복지사
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사회복지사로서의 역할을 충실히 수행하고자 합니다.
4. 입사 후 포부
<변화는 나로부터 시작된다>
종합사회복지관에 입사하게 된다면, 지역 주민들의 필요를 이해하고 그에 맞는 프로그램을 개발하는 데 최선을 다할 것입니다. 첫 번째
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사회복지에 대한 사회적 편견을 깨뜨려야겠다는 집념이 더 강해질 뿐입니다.
누구나 자산이 있습니다. 저의 자산은 따뜻한 마음과 적극적이고 긍정적인 태도입니다. 이런 저의 특기를 살릴 수 있는 곳이 바로 귀 사회복지관이라 생각합니다.
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사회복지사의 다른 여러 가지 역량이 이미 전제되어 있는 상태라고 할 수 있을 것입니다.
저는 사회복지사로 일한는 3년 동안 이러한 마음가짐으로 일해왔고, 사회복지관과 복지대상자들에게 나름으로 인정을 받았습니다. 그리고 이런 과정
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소개서
작성자: 홍길동
성장과정
지원동기
성격의 장단점
장래희망 및 포부 1. 노인복지시설 자기소개서( 학점은행제 자격증 취득 지원자 신입 30대 )
1) 성장과정
2) 사회복지사의 길을 선택한 계기
3) 사회복지사로서의 강점
4) 장래희
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복지관의 전문성 강화에도 기여할 것입니다.
둘째는 '비밀 보장'입니다. 클라이언트와의 관계에서 비밀 보장은 절대적인 원칙입니다. 클라이언트가 저에게 털어놓는 모든 정보는 철저히 비밀이 보장되어야 하며, 이는 클라이언트와 사회복지
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囊中之錐 >
< 함께하면 괜스레 기분 좋아지는 사람 - Messenger >
< 어린이 재단의 홍보방안 제시 - PR 환경분석 >
< 도전이 특기인 그녀 - 다양한 공모전 활동과 수상 경력>
< 사회복지관 교육문화사업 담당 - 교육문화사업 기획ㆍ운영ㆍ평가>
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복지관에 입사하게 된다면, 이전보다 더 전문성을 갖춘 사회복지사의 모습으로 탈바꿈할 것입니다. 자원 확보, 클라이언트 욕구파악, 욕구에 맞는 체계적인 서비스 제공 등 조금씩 완성되어가는 그 분야의 전문가로서 일하고 싶습니다.
실력
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과 저의 어린시절의 경험을 통한 공감으로 장애인 분들을 모시고, 존중하며 한 명의 전문가로서 , 기관, 사회복지사, 장애인분들이 소통하는 제 3의 의사소통협력구조를 갖추고 우리 기관의 장애인분들, 더 나아가 그 가족 분들, 더 넓게는 수
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정의 피드백을 실천하는 사회복지사>
긍정의 피드백을 실천하는 사회복지사가 되겠습니다. 현장실습에서 슈퍼바이저에게 받았던 자신의 능력을 믿고 자신감을 가지라는 슈퍼비전은 실습 이후 다양한 대외활동에서 당당하게 저의 의견과
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