|
기관목표를 달성하는 기술
6)능률성 향상을 위해 조직 내 개인과 집단의 특수한 능력을 활용하는 기술
7)적절한 권한의 위임과 의사소통 기술
사회복지행정가의 태도
직원을 진실로 존중하는 태도
인간의 불완전성을 용인하려는 태도
최적의
|
|
|
사회복지 기능분담이 개괄적으로 표시되어 불분명하고 자치사무가 명시되어 있으나 국 가 기능의 예외를 인정하며 지방자치단체 위임사무가 많아 국가의 하청기관으로 전락하 고 중앙정부의 행정 및 재정적 통제, 감독이 심하다는 것이다.
|
|
|
사회복지사의 역할과 직무만족도에 관한 연구”, 경희대학교 행정대학원 사회복지 전공, 2008
김민선 “학교 내 사회복지사의 임파워먼트가 직무성과에 미치는 영향, 2009
권경연, “한국 학교사회복지 실천모형의 운영현황과 그 발전방안에
|
|
|
기관을 중심으로, 전북대학교 대학원 석사학위논문.
김영종(2010), 한국 사회복지에서의 공공과 민간 부문의 협력체계한국사회복지행정학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지공급과 공공·민간관계
2. 사회복지의 공급주체에서 국가공급(
|
|
|
서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 원리
2. 사회복지조직의 구조
1) 공식 조직과 비공식 조직
2) 수직조직과 수평조직
3. 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
내의 행정관리를 탈집중-유연적 구조로 전환하는 것도 필요.
최근에 강조되고 있는 변환적 리더십론과 상황론적 리더십론은 사회복지기관의 상황과 환경특성에 대처하기 위해 필요한 리더십 유형임.
새로운 리더십 스타일들을 실제로 수
|
|
|
행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 가족사정
I. 하위체계와 경계
1. 하위체계와 가족구성원 간의 경계
2. 가족외부와의 경계
II. 가족 의사소통 방
|
|
|
의사결정이론
Ⅰ. 의사결정의 의의
2. 의사결정과 정책결정
Ⅱ. 의사결정의 이론모형
1. 합리모형(Rational model)
2. 점증모형(incremental model)
3. 만족모형(satisfying model)
4. 혼합탐사(주사)모형(mixed scanning model)
5. 최적모형(optimal model)
6.
|
|
|
복지관의 역할에 대해 여러 의견이 제시되고 있음에도 불구하고 행정에 의존적인 부분, 사회문제에 대한 신속하고 즉각적인 대처가 미흡한 부분, 지역사회 자원동원을 위한 복지자원 개발과 기관과의 네트워크 체계 구축이 미흡한 부분, 내
|
|
|
사회복지사는 복지서비스와 교육이 적절하게 연계될 수 있도록 서비스 내용을 조정해야 한다. 도한, 외부기관에서 학교에 들어 와서 서비스를 제공하는 전문가와 교직원 간에 원활한 의사소통과 협조체계가 이루어질 수 있도록 하여야 한다.
|
|
메뉴펼치기
