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기관이 발전하기 위해서 이러한 점은 긍정적이지만, 또 다른 이러한 점은 부정적이 될 수 도 있다는 것이 있다면 어떤 것인지요?
A: 사회복지적 측면에서 프로그램이 여러 개 이루어지다 보니 깊이 있게 다루어지지 않으 며 전문화가 부족하게
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사회복지법제론, 양서원
2. 최승원ㆍ이승기 외 5명(2018), 사회복지법제론, 학지사.
3. 현외성(2017), 사회복지법제개설, 공동체.
4. 법제처, www.moleg.go.kr. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의
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프로그램 개선방안에 관한 연구, 대구대학교 디자인산업행정대학원 논문, 2021.
최경인, 노인의 사회참여에 관한 연구, 상지대학교 사회복지·정책대학원 논문, 2007.
최귀숙, 노인의 차별경험 및 역할상실, 절망감과 자살생각과의 구조관계 연
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사회보장협의체 외국인 노동자 이동진료 (2017년 9월 5일 기사)
http://www.kgnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=492948 1. 서론
2. 본론
1) 외국인 공공부조 개요
2) 우리나라의 외국인 노동자의 공공부조 현황조사
3) 외국의 사회복지 사례 분석
4)
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사회복지시설 종사자, 기업체 경영자의 집단과 국민에 대한 다문화이해 교육이 필요하다.
참고
정영조(2009), “다문화가족에 대한 지원정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”
김은미 외(2009), “다문화사회, 한국”
설동훈 외(2005), “국제결
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사회복지행정의 역사3 : 1950년대
4) 한국 사회복지행정의 역사4 : 1960년대
5) 한국 사회복지행정의 역사5 : 1970년대
6) 한국 사회복지행정의 역사6 : 1980년대
7) 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요
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복지시설의 공통 업무시스템 구축
6) 장애인을 배려한 정보 제공 및 접근 보장
7) 장애인복지 종합창구시스템의 마련
8) 장애인을 대상으로 하는 정보화교육의 실시
9) 정보통신요금에 대한 추가 지원
10) 장애인을 위한 전문적인 정
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종사자들의 성장과 발전을 지원하는 리더의 역할이 강조된다. 또한 급변하는 사회환경과 복지욕구에 대응하기 위한 전문 인력 양성, 세대 간 소통과 협력 증진, 디지털 역량 강화 등 새로운 도전과제에 대응하는 인적자원관리 전략 개발이 필
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지원, 전문능력, 자원봉사를 결합하는 총체적 서비스를 제공해야 할 것이다.
한편, 한국의 사회복지정책은 국가의 복지적 역할을 최소화하고, 그 대신 가족과 지역사회, 특히 기업에게는 근로자 복지적 책임을 강화시키는 방향으로 발전해 왔
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사회복지전문요원이 시범 임용되었다가 이후 점차 확대되었다. 2004년 현재 전국 읍면동사무소와 시군구청에서 일하는 사회복지직 공무원은 7,200여명이 되고 이들은 복지행정의 수준을 한 차원 더 높여 가고 있다.
참고문헌
구종회(1996), “한
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