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한국 사회복지 공동모금회의 조직 구조의 특징과 문제점
7-2. 한국 공동모금회의 기능적 특징과 문제점
7-3. 한국 비영리조직의 재정확보 지원제도의 문제점
8. 한국 공동모금회의 발전 과제
9. 기부문화 활성화를 위한 과제
참고자료
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사회복지사가 서비스 공급 기관에 대해 현황을 파악하고 시청 복지과를 거쳐 최종적으로 보건복지부에서 총괄하여 지도, 감독을 할 수 있도록 한다.
◆ 결 론
장애인과 장애인 가족은 남이 아니다. 우리의 소중한 이웃이다. 장애인이 가지고
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사회복지기관들은 기부금이 전달되는 과정에서 일부가 불가피하게 홍보 및 관리비 등의 행정비로 쓰여야 함과 그 쓰임이 우리 사회를 더불어 사는 사회로 만드는데 기여할 수 있음을 설득시켜야 한다.
결국 사람들은 사회복지 기관의 윤리
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모두 담당하는 생산자로서 국가
ex) 사회보장제도/국민기초생활보장(의료급여)
제2유형: 일부재정부담과 집행관리를 담당하는 재정부담자로서 국가
ex) 사회보장제도/(지역)건강보험, 사회복지서비스: 사회복지법인 등
제3유형: 국가는 집행관
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사회복지에 관한 연구활동
사회사업에 관한 각종 문헌 발간, 사회사업강습회 실시, 사회사업협회 설치 등
4. 해방 이후의 지역사회복지
1) 사회복지공동모금
우리나라에서 사회복지를 위한 공동모금기관으로는 사회복지법인 한국사회복지공
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사회복지 전문가들의 교육과 연구, 지역사회와의 협력 등을 통해 사회복지 분야의 발전을 도모합니다.
사회복지법인:
사회복지법인은 사회복지 서비스 제공을 목적으로 설립된 비영리법인입니다. 예를 들어, 사회복지법인 한국노인복지재단
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복지관 등 아동보호와 교육을
목적으로 하는 시설 또는 기관에서의 아동복지 및 가족복지서비스로
사회복지사 상주형, 파견형 / 기관연대형, 교육·훈련형 등 모두 가능함
(일반 보육프로그램은 제외)
※ 삼성 포괄적 보육서비스, 드림스타
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복지관 등 아동보호와 교육을
목적으로 하는 시설 또는 기관에서의 아동복지 및 가족복지서비스로
사회복지사 상주형, 파견형 / 기관연대형, 교육·훈련형 등 모두 가능함
(일반 보육프로그램은 제외)
※ 삼성 포괄적 보육서비스, 드림스타
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복지관 등 아동보호와 교육을
목적으로 하는 시설 또는 기관에서의 아동복지 및 가족복지서비스로
사회복지사 상주형, 파견형 / 기관연대형, 교육·훈련형 등 모두 가능함
(일반 보육프로그램은 제외)
※ 삼성 포괄적 보육서비스, 드림스타
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우리의 경제발전 수준에 맞는 사회복지 급여수준의 현실화를 위한 구체적 방안으로 최저임금제에 일정율로 연동(sliding)시키는 방법도 입법화해야 한다.
다섯째, 국가의 사회복지 재정을 보다 강화하고 확충해야 한다. 이는 민간법인을 육성
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