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기업의 가족 친화적 정책이 종업원 태도에 미치는 영향
2. 가족친화경영의 개요
1) 가족친화경영이란?
2) 가족친화경영의 성과
3. 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 내용
1) 법률 제정 목적
2) 주요 내용
4. 가족친화 인증기업
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기업 M&A(기업인수합병) 사례
1. 외국 M&A사례 실증분석 결과
2. 최근 국내 M&A 목적별 사례
Ⅷ. 기업 인사시스템 사례
1. 현대
1) 인재상
2) 복지제도
3) 인재육성
2. 제일 제당
1) 인사관리의 기본방향
2) 보상
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복지부
- 시ㆍ도
- 시ㆍ군ㆍ구
○ 민간전달체계
- 노인복지시설(재가노인복지시설/노인여가복지시설/노인주거복지시설/노인의료복지시설)
- 사회복지법인, 재단법인, 사단법인, 종교단체, 각종 사회단체, 민간기업, 개인
- 사단법인 대한노인
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분석참조
○ 히가시 도시히로(2003), 장애인차별금지법 왜 필요한가?. 서울 한국장애인 단체총연합회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인차별의 개념
Ⅲ. 장애인고용차별규제의 의의와 필요성
1. 장애인 사회적 차별
2. 장애인 고용차별규제의 필요
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사회적 기업을 표방하는 조직이 증가하는 반면, 적절한 기준이나 지위 도입은 부족하며, 소득보장제도의 골격을 갖추었으나 사회복지서비스는 낙후되어있는 현실이다. 사회적 서비스 분야 종사자의 고용 비중이 선진국의 1/3~1/9에 불과하다.
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비판
3. 올바른 방향
Ⅳ. 공익광고
Ⅴ. 공익과 공익융합
1. 공익확장론
2. 공익 축소론
Ⅵ. 공익과 공익사업
Ⅶ. 공익과 공익재단
Ⅷ. 공익과 공동선
1. 동양에서의 공공선
2. 서양에서의 공동선
Ⅸ. 공익과 공기업
참고문헌
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재단법인 청소년 대화의 광장, 1993
외국의 양형제도 연구 , 법원행정처, 2003. @서문
1. 청소년비행 개념
2. 청소년비행 유형
3. 청소년비행 원인론
4. 청소년 비행의 요인분석
5. 청소년비행의 현황
4. 교정교화사업
5. 청소년
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복지재단의 사회공헌사업으로 기업과 사회가 상생하여 사회통합을 이룰 수 있는 미담사례의 계기를 마련한다. 1. 프로그램을 만들게 된 계기와 이유?
2. 프로그램의 필요성(문제 및 원인분석)
3. 프로그램의 목적 및 목표
▷ 목 적:
4.
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1. 입양의 개념
(1) 입양의 정의
입양이란?
혈연관계가 아닌 일반인 사이에서 법률적으로
친자관계를 맺는 것
입양가족이란?
출생에 의하지 않고 법적‧사회적 과정을 통해
친부모‧친자와 동등한 관계를 형성하게 된 가족&nbs
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사회 공동모금 3)자원봉사자 모집 4)행정적 지원과 홍보 등을 통한 지원을 강화하여 주어야 할 것이다.
한편 민간차원에서의 참여 방안은 참여하고자 하는 개인과 기업 그리고 기업연합형태로서 1)사회복지법인, 공익재단, 자체재단, 연합재단
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