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바탕으로 환자들에게 더 나은 서비스를 제공하고, 의료복지 시스템 개선에 기여하고자 합니다.
5. 입사 후 포부
의료사회복지사로 입사하게 된다면, 저는 다음과 같은 포부를 가지고 업무에 임하고자 합니다.
우선, 환자 중심의 포괄적 돌봄
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(양옥경 외, 2001).
사회복지사 기타 자격제도로는 1996년부터 사회복지사의 전문성을 제고하고자 한국사회복지사협회 주관으로 ‘임상사회복지사’ 자격제도가 실시되어 오다가 1998년부터 그 명칭을 ‘전문사회복지사’ 제도로 바꾸어 시행
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하는 것이다. 학교사회복지사는 학생자치활동, 또래상담 프로그램, 감정일기 프로젝트, 집단 상담 등 다양한 활동에서 학생의 참여를 적극 보장하며, 실천의 모든 과정에서 학생의 의견을 존중하고 반영해야 한다. 이는 ‘당사자 중심의 실천
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복지사의 길로 가게 하는 원동력이 것 같다. 복지사로서의 책무와 책임을 다함으로써 복지해택을 받는 이와 함께 나의 만족까지 한번에 모두 이룰 수 있다는 것이 어떤 일보다 소중하고 뜻 깊다 생각된다. 나는 사회복지사가 되기 위해 한번
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지로 클라이언트에 대한 진실성과 믿음이 없다면 상담은 실패로 귀결될 것이며, 클라이언트는 자신의 치부만 들어낸 결과를 초래하게 될 수도 있다. 따라서 사회복지사는 클라이언트에 대한 진실성과 믿음을 보여주어야 한다. 예를 들어 클
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은 결론을 적절히 사용할 줄 알아야 한다.
셋째, 동료 사회복지사간에는 충분한 자기의식과 전문가로서의 윤리의식이 있어야 한다.
넷째, 동료 사회복지사간에는 기관의 목표와 정책을 충분히 이해하고 이에 따를 수 있어야 한다.
동료수퍼비
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하는 데 있어서 서비스의 소비자인 클라이언트의 권리를 보장해주고, 클라이언 트의 마음을 편안하게 한다.
. 계획을 수립하고 수행하는 데 있어 클라이언트의 통제능력을 증대시킨다.
. 계약은 사회복지사에 의해 일방적으로 좌지우지되지
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하에서 기관간의 그리고, 기관 내에서 서면, 구두 형태로 정보를 공유하는 것을 인정한다. 사회복지사의 비밀보장 문제는 윤리적인 문제뿐만 아니라 법적 문제, 복지대상자의 권리, 실천 기술 등과 관련된다. 사회복지사의 무지나 부주의로
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율(%)
근로조건 스트레스
(0~10점)
하(0~3점)
55
7.3
중(4~6점)
199
26.4
상(7~9점)
432
57.2
최상(10점)
69
9.1
변수명
최소값
최대값
평균
표준편차
근로조건 스트레스
1
10
6.9
2.0
출처 : 서울시 사회복지사협회 ‘서울시 사회복지사 근로실태 조사자료’
2. 설
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가를 한다.
② 치료를 위한 역할
정신장애인에 대한 정신보건사회복지사의 치료적 접근방법은 환자가 병원에 와서 처음 정신보건사회복지사와 관계를 맺는 것부터 시작되며, 정신과 내에서 정신보건사회복지사에 의하여 실시하고 있는 치료
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