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사회복지사의 윤리강령
1. 기본이념
사회복지 이념은 사회의 안정과 번영을 위하여 정의, 평등, 자유, 민주의 가치를 바탕으로 모든 사회구성원들이 인간의 존엄성을 유지하면서 자기실현을 할 수 있도록 사회전체가 공동으로 책임을 진다는
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사회복지사는 복지업무에 임함에 있어 클라이언트의 개인적 문제와 인류 보편적 가치의 유지라는 측면에서 윤리적 딜레마와 갈등상황을 겪을 수 있음을 인식하고, 최선의 의사결정을 내릴 수 있도록 윤리강령에 대한 체계적 이해를 하고 있
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사회복지사업법 제5조)
2) 비밀누설금지의 의무 (동법 제47조)
업무수행의 과정에서 알게 된 다른 사람의 비밀을 누설해서는 안 된다.
4. 사회복지전담공무원과 민간사회복지사의 유사의무
1) 사회복지사 윤리강령
2) 성실의 의무, 품위유지의
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윤리강령과 같은 가치지향을 재고해보는 일련의 과정은 문제 상황을 타개하기 위한 나침반 역할을 한다. 따라서 사회복지사를 포함한 모든 직군의 종사자들은 자신의 직업에 대한 윤리강령을 알아두어 도덕적 딜레마 상황에 직면했을 때 보
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윤리수준에도 영향을 미친다. 휴먼서비스 실천조직인 사회복지조직은 타조직과 달리 윤리적 딜레마 상황이 더 빈번하게 발생한다. 이때 조직 내 사회복지사는 딜레마 상황에서 사회복지사 윤리강령에 의거하여 의사결정을 하게 되나, 실상
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사회복지는 ‘사람’을 위한 ‘사람’의 실천이다. 그러한 실천의 중심에 서기 위해, 나는 매 순간 스스로를 점검하고 보완하는 과정을 멈추지 않을 것이다. 성찰과 학습, 실천이 조화를 이루는 여정을 통해, 진정한 사회복지사로서의 길을
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사회복지실천에서의 비밀보장(confidentiality)이란 윤리강령의 한 항목으로서, 그리고 관계형성의 한 요소로서 지켜져야 할 원칙이다. 만약 클라이언트가 자신에 관한 정보가 자신의 동의 없이 타인에게 알려진다고 생각한다면 사회복지사와의
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사회조직에 작용하는 개입방법과 질은 사회복지사가 가진 지식과 가치에 의해 결정되기 때문이다. 사회복지실천의 가치기준은 사회복지사 윤리강령에서 잘 나타나 있다. 사회복지실천에 있어서 사회복지사는 가치갈등에 빠지게 되는 경우
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사회복지사업의 최 일선에서 직접 서비스 대상자나 상황에 맞부딪치며 서비스를 제공하고 있는 사회복지사의 보다 확고하고 체계적인 윤리의식이 필요하게 되어 각 나라들은 사회복지사 윤리강령을 만들어 사회복지사들의 기본적인 가치로
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지 가치의 개념
II. 윤리강령에서 사회복지의 가치
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