|
사회학의 보편적 관점이다. 그러나 조직 활동에 있어서 가장 중요한 과제는 무엇을 어떻게 하면 조직의 성과를 극대화할 수 있는 관리시스템을 유지하느냐는 것이 핵심적인 관점이다. 최근의 연구에서 조직효과성과 관련하여 관심을 끌고 있
|
|
|
사회복지 서비스와 전문성을 향상시키는 방향으로 개선 무분별한 자격증 남발을 막고, 보수교육도 체계적으로 정립하여 법제화를 통해 전문직으로서 질적 향상을 꾀해야할 것 같고, 사회복지사들의 처우개선을 위해서 정치적 참여 또한 꼭
|
|
|
윤리강령에 나타난 기록에 대한 지침
- 사회복지사는 기록이 포함된 문서가 정확하며 제공된 서비스를 반영한다는 것을 보장하는 적절한 조치를 취해야 함
- 사회복지사는 서비스의 전달을 촉진하고 앞으로의 클라이언트에 대한 서비스의 지
|
|
|
사회복지사 : 아동학대 신고 의무화, 사후 조처 취하게 함
- 아동과 가까이서 일하는 교사, 경찰관, 기타 직원들의 윤리강령 제정
③ 태도/관습/관행 바꿈
④ 공개적 논의 : 아동학대에 공적 관심
- 언론은 중요 역할 수행
⑤ 아동 교육
- 학대상
|
|
|
사회복지사 관련
1. 사회복지사 윤리강령에 더 필요한 항목은?
2. 갈등관리의 방법에 대한 의견을 기술하시오.
3. 사회복지실천방법 중 거시수준의 실천전략을 예를 들어 서술하시오.
1) 가족치료 - 거시수준의 실천 전략의 예
2) 지역
|
|
|
사회사업실천의 가치기반
1. 사회사업실천과 가치
2. 사회복지사의 가치기준
3. 사회사업실천에서의 가치갈등 문제
4. 사회사업실천과 윤리강령
제2장 사회사업실천의 지식기반
1. 사회사업실천과 지식
2. 사회사업실천 기초지식의 선정
|
|
|
○○일
실습 시간
총 160시간 (총 20회, 1일 평균 8시간)
실습기관은「사회복지사업법 시행규칙」제3조 [별표1]의 규정에 따라 자격요건을 갖춘 실습기관과 실습지도자에 의해 기관 실습을 진행하였으며, 상기 실습생이 위와 같이 기관실습을 하
|
|
|
사회복지현장실습생의 자세
우리는 사회복지 실습생으로서 사회복지사 윤리강령과 다음 사항을 준수한다.
1. 실습의 목적과 중요성을 충분히 이해하고 실습계약 사항을 이행하기 위하여 최선의 자세로 실습에 임한다.
2. 실습은 대학에
|
|
|
사회복지사 윤리강령에서도 슈퍼비전 평가의 의무를 제시
이 장에서는 슈퍼비전 평가의 목적, 평가에서 다루어야 할 내용, 평가의 방법과 고려사항 등을 중심으로 살펴봄으로써 효과적 슈퍼비전 평가방안을 모색하고자 한다.
1. 슈퍼비전
|
|
|
사회복지사 윤리강령 준수
- 클라이언트와 기관에 대한 비밀 유지
- 실습교육기관 및 실습지도자 요구사항 준수
11. 참고도서 : 지역아동센터 매뉴얼(지역아동센터정보센터)
사회복지현장실습(학현사) 실습목표
실습목적
실습분야
실습
|
|
메뉴펼치기
