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복지관 자체조사
사전사후 설문조사
상하반기
3) 담당인력 구성
이름
(역할)
담당부서
/직위
투입시간
(단위:1주일)
경력(년)/주요업무
자격증
(신청사업 관련)
김희망
(주담당)
생활복지팀
사회복지사
12시간
- ☆☆종합복지관 1년/아동복지담
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기본적인 부분으로, 사회복지사는 언제나 클라이언트의 자기결정을 존중하고 보존하며 촉진해야 하는 전문가로서의 윤리적 의무가 있는 것이다.
그러나 사회복지사는 클라이언트가 자신의 행복을 포기하겠다고 하거나 사회규범에 어긋나
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사회복지 실천 중 가치갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해서 알아 보았다. 가치갈등이 발생할 때 대처하는 방법으로는 첫째, 가치갈등 대비한 처리를 위한 준비 둘째, 가치관에 대한 자기인식 셋째, 사회복지사가 가져야할 가치기준 넷째
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사회복지사의 자질향상을 위한 교육훈련 및 사회복지사의 복지증진을 제대로 수행할 수 있도록 사회복지사가 적극 참여해야 한다. 협회는 사회복지사의 낮은 가입율과 회비납부율을 획기적으로 높일 수 있도록 자기혁신을 해야 하며, 사회
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사회복지사는 이러한 가치를 바탕으로 불합리한 사회 구조나 제도를 비판적으로 성찰하고, 사회적 약자의 권익을 대변하며, 사회적 불평등을 완화하기 위한 정책 옹호 활동에 참여하게 됩니다. 셋째는 클라이언트 자기 결정권 존중입니다.
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사회복지사에게 의뢰될 필요가 있는 것이다. 그리고 클라이언트는 자신이 선택할 수 있는 자유를 침해하는 조종으로부터 보호받을 필요가 있다.
4) 글레서(Glasser)의 도덕적 지침
클라이언트가 타인의 요구를 침해하지 않는 한 자신의 요구를
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복지 실천에서 인지이론이 중심적 위치를 차지할 것이라 본다. 물론 모든 문제에 동일한 접근이 효과적이지는 않지만, 인지이론이 제시한 사고의 힘에 대한 이해는 복지 대상자뿐 아니라 사회복지사 자신에게도 큰 의미를 제공한다. 자기 인
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사회복지사들의 개인적 특성과 환경에 외부요인을 독립변수로 설정하고, 매개 변수롤 사회복지사 개인의 심리적 특성의 자기 효능감, 자아 존중감을 두어 각 변수들과의 상관관계를 이해함으로써 좀 더 효율성 있는 대안을 가지고자 하였다.
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울여 듣기보다는 해결책을 모색하는데 급급한 경우를 흔히 볼 수 있다. 사회복지 실천에서는 ‘자기 결정의 원리’에 의해서 사회복지사는 클라이언트가 자신의 문제를 해결해 나가도록 도와주며 스스로 결정을 내릴 수 있도록 도와주는 것
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사회복지사는 윤리적 원칙 스크리닝에 근거해서 Client의 자기결정권을 존중해 주는 것이 합당할 것이다.
그러나 이것은 바람직한 대안이 되지 않는다. 그녀는 중학교 3학년생으로 스스로 가치판단을 할 나이가 되지 않았기 때문에 개입해서
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