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자기결정을 존중하는 것과도 밀접한 관련이 있다. 클라이언트는 사회복지사가 그들의 개인정보를 안전하게 보호하고 기밀을 유지한다는 사실을 알게 되면 개인적인 사항을 솔직하게 공유하고 도움을 요청할 수 있는 신뢰감을 가질 수 있다.
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자기 판단 기준의 가치관이 떨어진 이들에게 지협적인 문제가 아닌 제도 / 방침적인 패러다임이 필요하다.
Ⅳ. 소감(마무리)
군 사회복지가 새로운 사회복지 영역의 한 분야로 대두되기 시작하였다. 본격적으로 군 사회복지사를 채용을 하기
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자기 감독과 교정
5.1 윤리적인 행동 감시 및 평가
5.2 자기성찰과 개인적 성장
5.3 피드백과 교정의 수용
6. 윤리적인 이슈에 대한 토론과 공개적인 대화
6.1 윤리적인 이슈에 대한 토론의 중요성
6.2 팀 회의 및 학술적인 토론의 장 마련
6.3
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자기성찰과 전문성 향상을 통해 청년들의 다양한 욕구와 특성에 보다 민감하게 반응할 수 있는 사회복지사로 성장해 나가고자 한다.
6. 참고문헌
김상균 외. 사회복지실천론. 나남출판. 2019.
박종삼. 청년층 정신건강 실태와 정책과제. 한국보
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자기주장과 의제 형성을 통하여 개인들은 그들의 목소리를 획득하고 보다 강화된 권한을 행사할 수 있게 된다. 이러한 권한의 향상은 참여의 확대, 법적인 조치, 힘의 행사 등으로 나타난다.
Ⅲ. 결론
사회복지사는 전문가의 역할로써 복지문
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사회복지사는 자신의 이익보다 클라이언트의 이익을 위해 자신을 헌신한다. 따라서 사회복지사는 타인의 욕구에 민감할 수 있도록 객관성과 자기인식에 기초한 관계를 형성한다.
4) 권위성
- 사회복지사가 권위를 가짐으로써 클라이언트가
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복지관 2년/가족복지담당
- 열매종합사회복지관 4년
사회복지사1급
4) 사업 진행 일정
기간
내용
16.
12월
17.
1월
2월
3월
4월
5월
6월
7월
8월
9월
10월
11월
사업세부계획 수립
대상자 선정/ 보호자 동의
자기주도학습(전반기)
목표설정
자기주도학
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사회복지직의 전문성에 대해 깊이 생각해 보는 것은 의미 있는 일임에 틀림없다. 매우 다양한 분야에서 다양한 클라이언트에게 많은 종류의 서비스를 제공하고 있는 사회복지사들이 전문가로서 더욱 발전해 나가기 위해서는 끊임없는 자기
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사회복지사는 자신의 판단과 기준에 따라 클라이언트의 삶을 평가하고 방향을 제시하려 하여, 결과적으로 클라이언트의 자기결정권을 침해하게 된다.
본인이 사회복지 현장에서 관찰한 바에 따르면, 공감능력이 부족한 사회복지사들은 클라
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합적으로 고려하여 최선의 결정을 내려야 한다. 또한 혼자서 결정하기 어려운 경우에는 슈퍼바이저나 동료들과 상의하여 집단적 지혜를 구하는 것이 바람직하다.
아홉 번째는 자기관리와 소진 예방의 자세이다. 사회복지사는 업무의 특성상
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