|
노인복지학개론, 임춘식 외 공저, 학현사
ㆍ고령화사회와 노인복지, 양서원, 남기민 외 공저
ㆍ한국노인복지학 강론, 유풍출판사, 현외성 외 공저
ㆍ한국노인복지론, 학지사, 박차상 외 공저
ㆍ최신 노인복지론, 학지사, 이은희 저
ㆍ케어개론
|
|
|
지 않다는 상황 하에 앞으로의 장
기보호 계획을 수정하여 마련한다면 어떤 것이 있겠는가?
*할머니와 할아버지의 문제를 최소화하고 예방하기 위한 잠재적인
개입방안을 내놓는다면?
*사회복지사가 더 확대시켜야 찰 역할이 있다면 어떤 영
|
|
|
및 케어전담인력, 가족 및 자원봉사자 등으로 구성될 수 있다. 이 중 노인케어서비스를 전담하는 전문인력은 케어복지사나 케어전문 사회복지사, 또는 노인복지사 등으로 불릴 수 있다. 우리나라는 케어 전문인력의 인프라 문제로 가정봉사
|
|
|
노인복지사업 매뉴얼을 개발한다.
4)행정체계의 일원화 및 업무체계의 전문분화
재가노인복지사업의 행정주체를 지방정부(시도 가정복지과→시군구 가정복지과)로 이관하고 지역사회주민의 참여를 기반으로 중앙정부, 민간 사회복지시설기
|
|
|
사회복지사들은 우리나라 재가노인복지서비스의 실무기준이 모호한 것으로 지적하고 있다 전국적으로 재가노인복지서비스 제공양식, 기록양식, 유급 가정봉사원의 관리체계 등이 시설별로 차이가 있음을 의미한다. 이러한 문제를 해결하기
|
|
|
지만 인권비 문제로 많이 직원채용을 하지 않고, 일반 직장에 비해 매우 열악하다. 급여(인건비)부분에 대한 부담이 있어서 겸직하는 경우가 많고 이로 인해 세세한 서비스가 제공되지 않을때가 있다
사회복지사 같은 경우에는 근무시간외에
|
|
|
대하여 보다 적극적이고 긍정적인 자세를 가질 필요가 있으며, 배우자, 혹은 이성친구와의 스킨십이나 애정표현을 통하여 정서적 지지를 주고 받을 필요가 있다(권중돈, 「노인복지론」, 2006 재인용). 사회의 인식에 대한 문제는 제도나 법처
|
|
|
사회에서 고령사회의 진입으로 인한 노인의 문제도 더욱 다양한 현상으 로 나타나게 될 것이며 그 한 예로 노인의 성으로 인하여 나타나는 사회의 문제를 들수있다
이 문제는 노인복지서비스로 직접적으로 해결할 수는 없지만 그 대안을 찾
|
|
|
노인복지의 당위성을 강조해야 할 것이다.
(3) 행정적 측면의 개선방안
우리나라는 아직 노인문제만을 전문적으로 다루는 행정기구가 없다. 노인을 위한 행정업무가 분산되어 있어 업무상의 혼란으로 인해 당면 노인문제의 해결이나 노인복
|
|
|
노인복지론」 (서울 : 유풍출판사, 1996), p. 219.
전체 노인을 대상으로 하는 보편적인 노인복지발전을 저해하고 있으므로 예산편성시 적절한 고려가 사료된다.
Ⅳ. 요약 및 결론
이상에서 고찰한 바와 같이 우리나라의 노인복지사업은 법제도
|
|
메뉴펼치기
