 |
및 사회환경변화 속에서 소기업·소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적으로 지원할 수 있는 다양한 방안과 기대효과를 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
※ 서울신용보증재단 면접 질문 기출
|
|
|
사회환경변화 속에서 소기업, 소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적으로 지원할 수 있는 다양한 방안과 기대효과를 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1000자 입력가능)
면접예상질
|
|
 |
과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 제한)
▦ 도전이라는 것에 큰 흥미를 가지고 성장해 온 어린아이
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적
|
|
|
실천력을 갖춘 전문인으로 성장하겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더
|
|
 |
과제에 접근하며 성장해 온 창의력
6. 우리카드에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주십시오.(금융서적 제외)(1,000 Byte 이내)
□ 세라 루이스作 누가 더 끝까지 해내는가
7. 인재상
|
|
 |
. 2018한국수자원공사 일반직(채용형 인턴) 자소서
+
2017 한국수자원공사 공채 신입 자소서
+
2016 한국수자원공사 채용형 인턴(사회평형) 자소서
+
2015 한국수자원공사 기술/행정직 자소서
+
2015 한국수자원공사 상반기 공채 자소서
|
|
 |
간호사와 부합되는 점과 앞으로 더 보완해야될 부분은 무엇입니까?
29.더불어 살아가는 사회에서 꼭 지켜야 할 예절이 있다면 무엇이라고 생각하는가?
30.간호사가 가져야하는 가장 중요한 자질 또는 덕목은 무엇이라고 생각하는가?
|
|
 |
과정 등록에 관심이 있습니다. 이 과정은 상담 기술 및 치료 방법론에 대한 지식을 심화하고 관련된 복잡성에 대한 포괄적인 이해를 보장하도록 고안되었습니다. 저의 목표는 다양한 환자들과 상호 작용하는 데 중요한 대인 관계 기술을 향상
|
|
 |
복지사로 성장하기 위한 구체적인 로드맵이 있습니다. 먼저, 교육적인 부분에서는 정신 건강 사회복지 분야에 특화된 과정을 탐구하고자 합니다. 이를 위해, 관련된 석사 과정이나 정신 건강 사회복지에 중점을 둔 교육 프로그램에 참여할 계
|
|
 |
복지 사회복지사 자기소개서
1-1. 성장과정
평범한 가정에서 태어났으나, 평범하지 않은 유년시절을 보냈습니다…
1-2. 성격 및 장단점
본인의 성격 중 장점으로는 긍정적인 사고와 편안함을 주는 인상을…
1-3. 지원동기
아동
|
|
메뉴펼치기
