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사회복지사는 면접기술을 통해 다른 사람의 감정, 사고, 사상, 욕구, 결정, 기대를 알 수 있게 되고 또한 클라이언트에 대한 존중과 관심을 클라이언트에게 전달하게 된다. 따라서 면접기술은 직접실천을 위한 기본적인 기술 중의 하나인데 면
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기술들을 잘 파악하고 적용할 수 있도록 사회복지사들은 훈련되어야 할 것이다.
출처 및 참고문헌
「사회복지실천론」 길귀숙, 강희숙, 오영훈, 오하나, 유진희, 제미자, 현영렬. 양서원. 2018. 1. 서론
2. 본론
1) 초기 클라이언트 면접의
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사회가 요구하는 다양한 욕구와 문제들을 예방·치료하며 전문적 사회복지서비스실천의 주체로서 임무를 다 할 수 있다고 생각한다.
참고문헌
나동석·서혜석(2007). 사회복지실천론. 서울: 학현사.
노은숙(2000). 사회복지사의 실천지식과 기술
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실천의 원칙과 가족복지실천에 있어서 사회복지사의 역할에 대해 살펴보았다. 가족복지실천에 있어서 사회복지사의 역할은 가족이 상호 의사소통하는 개인들로 이루어진 체계인 만큼 가족에 대한 실천은 기본적으로 관계형성 및 면접기술
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실천 과정
1) 접수면접과 관여
2) 자료수집 및 사정단계
(1) 자료 수집
(2) 사정
3) 계획과 계약
(1) 계획하기
(2) 계약
4) 개입과 점검
(1) 개입
(2) 점검
5) 평가와 종결
(1) 종결
(2) 평가
2. 노인 복지 실천과정에서 사회복지사의 필수 기술
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사회복지사가 클라이언트가 말한 내용이나 이제까지 진행된 것을 요약 1. 면접의 정의와 목적
1) 면접의 정의
2) 면접의 목적
2. 기본적 면접기술
1) 면접 기술
2) 면접의 특성
3) 면접의 형태
4) 구조화의 정도에 따른
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면접 그 자체가 변화를 불러올 수 있는 것이다. 이러한 이유로 면접의 기술은 우리의 작업이 의미 있는 가치 토대 안에서, 구조와 목적을 갖춘 활동이라는 점을 확인시켜 주며, 따라서 신참 직원들에게 뿐만 아니라 경험이 많은 실천가에게도
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면접
[요점정리]
1. 경청은 면접의 가장 기본적이며 가장 중요한 기술로 단순히 듣는 것이 아니라 전달하는 말 안에 포함하고 있는 상대방의 생각과 감정을 이해하기 위한 적극적 청취이다.
2. 관찰은 사회복지실천의 전 과정 동안 사용하는 기
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기술(skill)
2. 실천방법의 종류
1) 미시적 실천(micro practice)
2) 중간적 실천(mezzo practice)
3) 거시적 실천(macro practice)
3. 사회복지실천과정
4. 기록의 원리와 방법
5, 사회복지실천기법
1. 면접기술
2. 의사소통 기법
3. 관찰기법
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실천은 기본적으로 관계형성 및 면접기술들의 토대에서 이루어진다고 할 수 있겠다.
Ⅳ 참고문헌
- 김승권외, “취약, 위기 및 다문화가족의 예방 및 맞춤형 복지체계 구축 및 통합사례관리 연구”, 한국보건사회연구원, 2010
- 장수미외, “사
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