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사례를 기술해 주십시오.(1,000자 이내)
3. (위기관리 능력) 본인이 그간 업무 또는 여러 활동을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 한 가지 예를 들어 기술해 주십시
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관리에 관한 기본사항을 철저히 지키며 업무에 임하겠습니다.
4. 비전 및 다짐
학계와 일선에서 피해자 지원 인력으로 전문지식을 갖춘 사람을 채용해야 한다는 목소리가 높은 것을 알고 있습니다. 피해자 지원 업무에서 역량을 발휘하기 위
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케이스 관리
- 케이스별 계획 수립 및 실행: 케이스 대상자의 특성 및 어려움을 파악하여 개별 계획을 수립하고 실행합니다.
- 관련 기관 및 단체와의 협력: 케이스 해결을 위해 관련 기관 및 단체와 협력하여 필요한 서비스를 제공합니다.
- 케
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사회복지 관련 전문 자격증 취득을 위해 노력하여 전문성을 더욱 강화하겠습니다.
전문성 발전을 위해 케이스 관리, 상담, 그룹 프로그램 운영 등 다양한 실무 경험을 통해 전문적인 역량을 키워나가겠습니다. 또 클라이언트의 특성과 상황에
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실천하는 능력
2. 남을 돕고 경청을 잘 하는 능력
3. 문제 상황에서도 바로 대처할 수 있는 능력
4. 힘든 업무라도 끝까지 버틸 수 있는 능력
5. 면접 실제 질문 내용 사례
<케이스 발표>
<1차 면접>
<2차 면접>
6. 서울아산병
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사회복지 전문성을 성장시키기 위해 지속적으로 복지케이스별 연구케이스를 공부해 왔습니다. 그리고 현대산업시대에 필요한 사회복지 역량을 준비하기 위해 실천기술이 겸비된 고급전문지식들을 학습해 왔습니다. 이제 사회복지직 공무원
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사회복지사로서 실질적인 변화를 이끌어내는 방법을 배울 수 있었으며, 장애인들의 삶에 미치는 긍정적인 영향을 실감할 수 있었습니다.
또한, 사회복지학 전공을 통해 사회복지의 기본 이론과 케이스 관리에 대해 배웠습니다. 이를 바탕으
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: 세상을 바꿀 수 있는 기업, 키엔스코리아
2. 성장과정: [10년을 기다려 주신 아버지의 마지막 선물]
3. 학교생활: [1년 3개월 동안의 노력과 도전]
4. 주요경력: [직무 수행에 필요한 다양한 사회경험]
5. 입사 후 포부: [호사유피 인사유명]
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관리 및 문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.인재상 부합 - NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한
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사회를 위해 실천할 수 있는 방안은 무엇인지, 또 이와 관련하여 본인이 입행 후 수행할 수 있는 역할은 무엇인지 기술해 주십시오.(ESG 경영 실천방안/농업?농촌 또는 지역사회 연계/본인의 역할)
3. 디지털 생활금융 플랫폼을 구축하는데 있
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