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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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사회 이슈 중 자신의 생각 서술해보세요.
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자신이 흥미롭게 들은 전공 과목은 무엇인가요?
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대학생활에서 가장 기억나는일?
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책이 왜 네모난가요?
24
신사업을 한다면 무엇을 추천하겠는가?
25
해외파견 가면할 수 있는지?
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흡연하시는지?
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구조 개선 노력 어떻게 할 것인가?
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민원이 들어올때 어떻게 대처 할것인지?
8
철도공사에 지원한 동기는 무엇인가요?
9
본인은 입사 후 전문성을 어떻게 높일 것 인가?
10
협업 업무에서 중요하게 생각 하는 것은 무엇인가?
11
이동정비를 하다
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사회 구조적인 측면을 중시하고 학문적인 부분만을 중시하던 고등학생 시절의 시각과는 조금은 다른 시각으로 접근했습니다. 지금 우리나라에서 복지 부분에 있어서 큰 문제를 가지고 있기에 장애라는 분야에 대한 또 다른 시각으로 보게 되
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49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인
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유형에는 어떤 것이 있을까요?
15. MES(Manufacturing Execution System)의 역할을 아시나요?
16. MES 외에 생산관리에 활용되는 시스템이 있다면 아는 대로 말해보세요.
17. 반도체 제조 공정의 전체 흐름(전공정~후공정)에 대해 간단히 설명해보세요.
18.
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유형 분석을 통한 강의, 수학 문제를 읽고 분석하는 연습, 오개념 별도 분석 및 정리, what if not 등의 전략을 통한 수학적 사고능력 함양 등 다양한 방면에서 고민하겠습니다.
이러한 일련의 과정들은 제가 OOO에서 서포터를 했던 경험처럼 고되
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사회적 약자와 소외된 이들을 위한 사회복지 및 인권 분야에도 관심을 갖고 참여하겠습니다. 철학적 윤리 원칙을 바탕으로 사회 정의와 평등 실현을 추구하며, 다양한 봉사 활동과 정책 제안을 통해 사회 통합과 화합에 기여할 것입니다. 또
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사회 내에서 조화로운 사람이 되려고 노력해 왔습니다. 그리고 제가 선택한 사회의 변화를 위해 최선을 다해 왔습니다. 대학시절에는 청소년을 위한 비공식적인 훈련 및 능력 개발 단체를 리드했었으며 매달 복지관을 방문하여 소외된 아동
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