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(어려움과 이를 극복하기 위한 노력 서술)
4. 타인을 대상으로 설득하거나 이해 돕기 위한 고려 사항과 적용 방법(최근 사례를 기반으로)
5. 대가 없이 타인을 위해 행동했던 경험(공단 직원으로서 사회적 책임을 다할 수 있는 캠페인 서술)
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구성원 간 관계가 원만해 질 수 있도록 보통 어떤 노력을 하십니까? 본인의 사례를 기반으로 기술해 주십시오.
① 당시 팀 또는 집단의 상황은 어떠했으며, 팀 또는 집단의 분위기를 개선하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
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사회에 환원할 수 있는 기회를 제공하여 행복하고 보람된 노후생활을 지원하겠다는 의지를 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 그래서 저는 불확실한 미래에 대비하기 위해 최악의 상황까지 고려한 다양한 상황인식을 통해 구성원이 변화의
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무엇인지 제시하고, 그 역량을 키우기 위해 지원자 스스로 노력한 경험과 그 결과를 기술하여 주십시오. 499 / 500
Q4. 우리 공단에서 수행하는 업무를 사회적가치 활동으로 연계하여 발전시킬 수 있는 방안을 기술하여 주십시오. 496 / 500
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구성원으로서 손색이 없는 장본인이 되도록 최선을 다 하고자 합니다.
4. 해외연수 및 사회활동
평소 봉사활동에 관심이 많았던 저는 늘푸른세상 복지센타의 자원봉사자로 가입하여 활동하고 있습니다. 그리고 센터 내에 몸이 불편한 노인
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알게 되었습니다. 1. 좋아하거나 즐겨하는 활동(취미/특기/사회봉사활동) << 500자 >>
2. 자신의 성격에 대하여(강점/약점) << 500자 >>
3. 학교생활에 대하여(동아리/학회/Leader 경험) << 500자 >>
4. 장래계획(10년후의 나의모습) << 500자 >>
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[봉사활동 및 특이사항]
[지원동기]
[포부 및 희망사항]
5. 길병원
[성장과정, 가정환경]
[성격, 장단점]
[생활관, 취미, 특기]
[재학 중 관심영역, 동아리활동, 주요사회경험]
[사회봉사경험]
[지원동기, 향후계획]
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구성원들의 강점을 통해 보완하여 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 자신의 약점은 어떤 것이었는지, 왜 그렇게 생각했는지, 그리고 구성원들의 강점과 융합된 과정은 어떠했는지 구체적으로 기술
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사회학과 경영학을 전공하며 사회조사 및 통계분석에 관심을 가졌습니다. 직접 대화하지 않고도 많은 사람들의 의견을 들을 수 있으며 그를 분석하여 현 상황의 개선과 나아갈 방향을 제시할 수 있다는 것이 흥미로웠기 때문입니다. OOOOO의
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사회적 비용을 고려할 때 정책적 현실성도 없다. 모병제라면 이 모순들이 한순간에 해결되는 듯하지만, 한국 사회와 같이 병역에 대한 거부감이 큰 사회에서 모병제는 ‘빈민의 군대’ 탄생으로 이어질 것이다. 저소득층 입대 비율이 압도적
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