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재정적 기반이 뒷받침되지 않으면 지속 가능성이 위협받는다.
본인은 복지재원의 부족 문제가 단순히 재정적인 문제로 한정되지 않는다고 본다. 이는 국가의 사회적 신뢰도와 직결되며, 복지 서비스가 중단되거나 축소될 경우 국민들의 삶의
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사회복지프로 그램의 운영을 위해서 사회복지 전문 인력과 사회복지 행정인력을 기관의 조직구조, 사업성격, 클라이언트의 욕구 및 지역사회 사정에 따라 적정하게 혼합해서 사용해야 할 것이다.
3) 사회복지의 재정
사회복지재정에 지출의
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재정압박 요인이 되고 있다.
한국지방행정연구원 서정섭 선임연구위원 등은 지방의 사회복지재정 수요는 2015년 44조원에서 2025년에는 적게는 59조원에서 70조원으로 15조원에서 26조원까지 증가할 것으로 전망했다. 특히 자치구에서는 재원 공
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재정자원을 통해 사회복지정책의 목표를 달성하기 위해 사회복지재정을 효율적으로 사용하기 위해서는 사회복지프로그램의 우선 순위를 설정해야 할 것이다.사회복지재정의 주요 재원인 사회보험의 재정적인 안정을 도모하기 위해서는 적
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복지요구가 비공식부문에 의해 상당 부분 해결되고 있으며, 나름대로의 기능을 수행하고 있다. 비공식부문 재원이 갖는 특징 및 의미를 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 어떤 국가들에서는 국가복지가 발달해도 그 사회의 사회적 문화적 관습과
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대부분은 수혜기관과 직 간접적으로 연관되어 있으며, 사회복지조직 입장에서는 재원을 확보하기 위해 의도적인 연계노력이 있어야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준
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사회복지에 우호적인 전 문가들을 정치행정권의 정책수립에 많이 참여시키는 방법과 사회 복지 계에서 적극적인 정책 옹호활동 등이 요구되어지며 한정된 재정 내에서 배분된 복지 재원을 두고 부문별 지출 비중의 이동은 다른 부문의 재정
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재정자립도 때문에 일률적인 법적 분담비율에 의한 재원분담비율에 대한 합리적인 조정이 필요하다. 그리고 현재는 사회복지서비스 전반에 대한 실질적인 평가가 미흡하고 평가결과에 대한 인센티브부재로 인한 관심도와 환류기능이 부족
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사회복지정책과 새로운 사회복지정책을 도입하기 위해서는 현재의 사회복지재정으로는 턱없이 부족할 것이다. 따라서 새로운 정책과 기존의 정책을 개선하기 위해서는 이처럼 부족한 재정을 마련할 수 있는 재원조달 정책도 동시에 수립해
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기초설비가 미비하기 때문에 지방자치단체의 재원을 사회복지비로 많이 사용하기는 어려운 실정이다. 다만 교부세율을 확대할 경우에는 사회복지 재정으로의 사용이 가능하다. 교부세율의 확대는 우리나라 전체 예산구조의 재조정 문제를
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