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사회복지사의 임상 직무도 환자와 그의 가족은 물론, 의료기관 내의타 전문직, 지역사회까지 확대되고, 직무수행에 필요한 기술도 상담, 자문 뿐 아니라 환자옹호나 지역사회 조직방법까지 포함하게 되었다.
참고문헌
이광재. 2002. 의료사회
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사회복지사의 의식과 행태를 행정학에서도 다룰 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지전문직의 윤리와 가치에 대해 설명해 보았다. 사회복지는 사회적 기능이 손상되어 일상생활을 영위하기 어려운 사람을 포함한 사회 구성
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포함되도록 해야 할 것이다.
끝으로 본 보고서를 준비하면서 ‘지역복지 실천에서의 사회복지사의 가치 및 윤리적 갈등 사례’에 대한 인터뷰를 통해 우리나라의 경우 사회복지 실천의 윤리적 문제는 전문직의 성숙과 더불어 향후 계속적으
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사회복지사를 포함하여 교사, 간호사, 사회복지전담직 등을 원조전문직이라고 할 수 있는데, 원조전문직 중 가장 긍정적으로 인식되고 있는 전문직이 사회복지사인 것으로 나타났다. 원조전문직의 공통적인 특성은 대상자와 직접 대면을 통
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복지를 유지하거나 개선하는데 목적을 두고 있으며 사회사업을 포함한 많은 전문직들을 포함하는 매우 광의의 개념으로 사회사업은 전문적인 활동으로서 인간의 상호작용, 인간과 그들 환경간의 상호교류 및 그들의 심리 사회적 상황에 관
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사회복지실천과 사회복지사 윤리강령
1) 윤리강령
사회복지실천의 전문직으로서 어떤 윤리적인 기준으로 행동을 할 것인가에 대한 규정. 전문
직의 실천현장에서 지켜야 할 원칙 포함
2) 윤리강령의 주요기능
① 윤리적인 딜레마에 대한 지침
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사회복지 전문직의 가치를 명확히 제시하고, 윤리적 원칙을 확립하여 사회복지 실천의 지침으로 삼는다는 목적을 가집니다. 이 강령은 사회복지사의 행동과 책임을 안내하는 광범위한 원칙과 기준을 포함하며, 크게 여섯 가지 핵심 가치와
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사회정의, 그리고 평등 혹은 사회연대성의 실현 등도 사회복지 기본 가치에 포함된다. 사회복지 가치는 일반적으로 사회복지 실천에서 의사결정의 중요한 동기가 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 개인의 가치관과 사회복지전문직 가치
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복지조직 실제사례를 통한 바람직한
사회복지조직 구조를 제시하시오
1.사회복지조직의 개념을 정리하시오.
2.사회복지조직의 유형을 정리하시오
3.실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 기술하고, 본인의 의견을 반드시 포함
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사회복지사의 주관적인 전문성 인식과 사회로부터의 전문성 인식에 차이가 나는 이유를 생각해 보고, 사회복지사의 전문성이란 무엇인가에 대해 서술해 보았다. 사회복지는 사회적 기능이 손상되어 일상생활을 영위하기 어려운 사람을 포함
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