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사활동 경험이 있습니까?
공무원의 의무에는 어떤 요소들이 있습니까?
왜 공무원이 되고 싶습니까?
공무원과 일반기업 직원의 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
바람직한 공무원상에 대해서 말해보세요.
중앙정부와 지방정부 간 마찰이 발생
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사람임을 보여주는 경험이나 사례에 대해서 기술해 주십시오, 당시 상황에 대해서 간략히 기술한 후 자신이 취한 행동과 행동에 따른 결과가 무엇이었는지 상세히 기술해 주십시오. (800byte 이내)
+국민건강보험공단 요양직 면접 족보(면접
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우리나라에 대한 좋은 인상을 심어주었고, 덕분에 에이전시에서도 인정을 받아 지정가이드로 나선 적도 있습니다.
대한적십자사에서는 국제교류활동도 활발히 이루어지고 있는데, 여기에서 제 일본어 실력을 활용할 수 있다면 좋겠습니다.
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피워내는 것입니다.
《 사랑 , 배려 , 인고 》 ----> 저는 사회복지사를 예로들어서 봉사의 CORE
이 세가지로 정했으며 각각 의 뜻을 잘 이해해서
덧붙여 설명해주시면 됩니다.
EX)
사랑은 정말 아름다운 단어입니다. 또한 아름다운 것 이 바로
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사가 불합리한 일을 시켰다면 어떻게 대응하겠는가?
국민연금에 대한 불신은 무엇때문이라고 생각하는가?
살아오면서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가?
사람을 응대하는 일이 많은데, 그런 경험이 있는가?
국민연금에 대한 장점과
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기업은 흔히 신의 직장이라고 말하며 나태한 근무태도를 지적하는 사람이 많습니다. 또한 방만경영을 지적하는 사람도 많습니다. 따라서 저는 입사한다면 그러한 지적을 털어내고 공단이 국민들에게 신뢰를 받을 수 있도록 만들고 싶습니다.
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저는 대학생활 중 ‘꿈터공부방’이라는 멘토링 프로그램에서 대학생 멘토로 봉사활동을 했습니다. 매주 2번씩 사회복지관에서 중학생 아이들을 대상으로 학습과 생활적인 부분에서 멘토링을 진행했습니다. 아무래도 사춘기 나잇대의 아이
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저는 16년도에 ‘꿈터공부방’이라는 멘토링 프로그램에서 대학생 멘토로 6개월간 봉사활동을 하였습니다. 매주 2번씩 사회복지관에서 중학생 아이들을 대상으로 학습과 생활적인 부분에서 멘토링을 진행했습니다. 사실 처음에는 아이들이
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고자 하는 공통의 목표에 가장 가까이 도달하게 할 수 있을 것이라 자신합니다. 앞으로도 간호사, 사회복지사로서 높은 가치를 갖고 신뢰를 심어줄 수 있는 존재로서 상호 보완의 관계를 유지하는 모습으로 새로운 방식의 간호사로서 많은 사
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사로 가까이 다가갈 것입니다. 동료 요양보호사들과도 친밀하게 지내며 사회복지사선생님들과 간호사님, 센터장님의 말씀을 항상 경청하면서 따듯한 동료애를 발휘할 것입니다. 또한 항상 제 두 눈으로 직접 노인분들의 상황을 보고 두 귀로
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