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사회복지사 면허증을 소지하고 있습니다. 졸업 후 저는 인하대학교병원에서 2년 이상 근무하며 간호사로서의 경력을 쌓아왔습니다. 환자와의 라포형성을 통해 병원에 어떤 이익을 창출할 수 있는지를 알게 되었고, 언제나 친절한 간호서비스
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따른 맞춤형 특화 인재를 육성하고자 한다.
2분기 T/F 구성 이후 매달 실시
3) 도내 교육프로그램을 강화하여 조직구성원의 경쟁력을 강화하겠다.
-주거분야, 경제분야, 교통인프라 분야, 문화관광 분야, 사회복지 분야 등 분야별 맞춤형 교육
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변화시켜 준 중요한 계기가 되었습니다.
앞으로는 학생이라는 어떤 울타리 안의 존재가 아닙니다. 한 명의 사회인이자 간호사라는 직무를 수행하는 중요한 존재라는 인식을 바탕으로 새로운 긍정적 습관을 만들고 많은 사람들에게 긍정적인
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사_총무_일반사무 12.전기_전자_통신_반도체
13.프로그래머(일반_Windows) 14.호텔_숙박_외식_조리
15.TM_고객상담_CS 16.건강_의료_제약_보건_2
17.경리_회계_세무 18.기획_전략
19.방송_언론_미디어_문화 20.사회복지_자원봉사
21.여행_항공_레저_스포
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정책론, 보건의료정책및법규, 보건의료정 책및제도, 보건의료조사방법론, 보건의료조직론, 보건의료질,성과, 테크놀로지, 보건의료통계및실습 등을 했습니다. ○ 지원동기 및 입사 후 지원분야의 해당 직무를 성공적으로 수행할 수 있다
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사 후에는 어르신들에게 보다 나은 복지 서비스를 제공하고, 그들의 정신적, 사회적, 신체적 복지를 종합적으로 향상시킬 수 있는 방법을 모색할 것입니다. 저는 주야간보호센터 내에서 어르신들에게 안전하고 안정적인 환경을 제공하고, 그
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복지에 대한 지자체의 사업과 서비스를 찾아보면서, 어르신들이 자신의 권리와 의무를 실현하실 수 있는 공익사업에 기여하고 싶습니다. -지원동기
-지원직렬
-희망부서
-희망정책
-정책개선
-최종목표
-자기소개
-인생관
-성장배경
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복지센터 맞춤형 복지팀 주무관 ('21.00~‘23.00)
보건 복지 분야에서도 다양한 경험을 쌓았습니다. 특히, 찾아가는 보건복지서비스 특화사업을 운영하면서 경로당 방문건강상담 및 정신건강복지센터와의 연계를 통해 지역 사회의 복지를 개선
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복지정책은 무엇인가요?
‘복지멤버십 제도’가 가장 인상 깊었습니다. 국민의 신청 부담을 줄이고 복지 체감도를 높인 대표적인 데이터 기반 정책으로, 앞으로의 복지 행정이 나아갈 방향을 보여주는 사례라고 생각합니다. 한국사회보
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사항
1-1.성장과정
<마법도구 연필과 노트>
1-2.성격 및 장단점
<윈도우 디스크정리보다 강력한 정리기술>
1-3.주요활동사항
<나를 향한 챔피언 벨트>
1-4.입사후 포부
<선진복지국가로의 지름길 가이드 되기>
2. 경력기술
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