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- 세계관
- 도덕성
- 사회성
- 사고력
- 의사소통능력
2. 전공영역
- 인문대학
- 상경대학
- 법과대학
- 생활과학대학
- 자연과학대학
- 공과대학
- 의과대학
- 간호대학
- 약학대학
- 사범대학
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정책이나 이슈가 있나요?
디지털 정부 구축 정책에 관심이 많습니다. 행정 업무를 디지털화해 국민이 더욱 편리하게 공공 서비스를 이용할 수 있도록 하는 것이 큰 변화라고 생각합니다. 저도 공무원이 된다면 이러한 변화를 적극적으로 수용
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기능을 적어 넣으려고 노력할 것.
3. 경력의 무차별적 난사
대개, 신입사원들은 굵직한 경력이 없기 때문에 수상경력 혹은 아르바이트 등을 무차별적으로 쏟아낸다. '이 중에 걸리는 게 있겠지'하는 생각에서. 하지만 그런 것은 담당자의 머리
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복지 기능을 강화할 수 있습니다. 이는 사회적 약자를 배려하는 포용적 전시 운영으로 이어질 것입니다.
넷째, 국내외 기관과의 교류 및 협업을 통해 기관의 위상을 제고하고, 문화예술 네트워크 확장에 기여할 수 있습니다.
다섯째, 전시 기
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사회성·대인관계·협업능력 (41~60) 45
정서적 안정성·스트레스 내성 (61~80) 46
문제 해결력·판단력·창의적 사고 (81~100) 47
? 의료기관 경영직 최빈도 기출입사문제 120선 48
? 의료기관 경영 일반 (의료정책/경영이론 등) 48
? 재무·회계·예산
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사회성·대인관계·협업능력 (41~60) 45
정서적 안정성·스트레스 내성 (61~80) 46
문제 해결력·판단력·창의적 사고 (81~100) 47
? 의료기관 경영직 최빈도 기출입사문제 120선 48
? 의료기관 경영 일반 (의료정책/경영이론 등) 48
? 재무·회계·예산
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안정과 국토 균형 발전을 실질적으로 이끌어가는 핵심 주체입니다. 저는 LH의 업무를 단순한 개발 사업이 아니라, 국민의 생활 기반을 설계하는 사회적 책임 사업으로 인식하고 있습니다.
특히나 LH의 주거복지 로드맵, 도시재생 뉴딜, 신도시
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안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도
비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH
핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
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사회공헌 및 윤리경영 실천활동을 지속적으로 진행하여 지난해부터 추진해온 결식 가정위탁, 공부방, 결연기관지원 등 아동복지향상을 위한 노력을 올해도 지속적으로 확대 시행하여 함께하는 기업의 이미지를 부각시키겠습니다. 저만의 성
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정책의 지속가능성을 높이겠습니다.
기업, 비영리단체, 지역사회 등과 협력하여 자원을 공유하고, 기부와 후원 활성화를 통해 안정적인 재원 마련에 힘쓸 것입니다.
이러한 비전 달성을 통해 자활사업이 저소득층의 실질적인 자립과 경제적
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