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문헌
김학수(1998), 「인적자원관리의 전략적 성격과 이론」, 경남대학교 출판부.
박기찬(1997), 「연봉제하의 전략경영을 위한 팀업적평가」, 한국능률협회.
박기찬(2000), 「디지털@경영혁신」, 명경사.
박기찬(2000), "전략적 인적자원관리의
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수집을 위한 실험 설계
5.독립변인과 종속변인이 확인되었는가?
+--+--+--+--+
옮음 개선요망
6.통제해야 할 변인을 알고,
그 변인의 통제 방법을 알고 있는가?
+--+--+--+--+
옮음 개선요망
4단계
자료 수집 및
처리
7.변인통제가 잘 되고 있는가?
+--+--
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일반적으로 부록에는 본론에 포함되지는 않지만 보고서 이용자들의 이해에 도움이 될 만한 자료들이 포함되는데, 즉 조사에서 사용한 설문지 및 자료수집기구 등과 통계적인 추정을 하였을 때 사용한 통계치 및 가설 검증을 하기 위한 분석
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사례
1) 판결요지
2) 고찰
4. 기능적 균등론을 적시한 판례
Ⅶ. 특허분쟁의 예방법
1. 특허기술의 적극적인 광고이다
2. 사업시작 전에 라이센스 계약을 하는 것이다
3. 하도급 업체의 관리이다
4. 영업비밀계약서의 작성이다
참고문헌
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74년에 파악한 세 가지 역사 양식에로 회귀한다. 그것은 니체가 삶의 긍정적이며 창조적인 힘의 이름 아래에서 제기했던 반대에도 불구하고 그것들에로 되돌아간다. 그러나 그 세 가지 역사의 양식들도 변형된다. 즉 기념물 숭배는 패러디가
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7
1.사회과학에서 측정이 어려운 이유 7
2. 척도의 종류 7
3.신뢰도(reliability) 8
4.타당도(Validity) 9
5.척도의 형태 9
VI. 설문지 작성법(Questionnaire Design) 10
1) 의의: 10
2) 설문을 이용하는 이유 10
3) 설문작성의 일반적인 과정 10
6) 질문형
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제기 방식의 부적절함 : 31%
- 문제에 대한 부적절한 증거서류 : 28%
- 문제의 범위에 적합하지 않은 대처방법 : 28%
- 불명료한 평가계획 : 27%
- 명확하게 측정할 수 없는 목표 : 21%
- 합리적이지 않은 일정표 : 20%
- 다룰 수 있는 것보다 복잡한 문제
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일반적으로 연구논문의 형태를 띤다.
- 연구논문은 특정한 주제를 선정한 이유가 무엇이고, 이 주제에 관한 연구가 왜 필요한지를
참고문헌
아동발달론, 김영옥백혜리최미숙황윤세(2009). 공동체)
보육과정 김연진 외 3명 태영출판사 Page 187~197
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일반적인 양식에 속하고 있으면서도 분명한 지역적 향취를 지니고 있음으로써 인간에게 귀속감과 보호감을 부여한다. 따라서 그 지역의 기후를 고려하거나 그 지역에서 생산되는 재료를 사용함으로써 우수한 건축을 만들 수 있다는 사조이
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7-213
이광자 외 다수(2006), 제 5판 정신간호총론, 수문사, 서울 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 용어의 정의
1) 개념적 정의
2) 조작적 정의
Ⅱ. 문헌고찰
Ⅲ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구 대상
3. 연구 도구
4. 자료 수집
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