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조직목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무 만족 유도 ③ 가치의 고려와 창의적 접근: 효과성과 능률성만 따지지 않고 가치적인 측
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조직목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무 만족 유도 ③ 가치의 고려와 창의적 접근: 효과성과 능률성만 따지지 않고 가치적인 측
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